距年终还有三十多天，陈家山矿全矿干部职工齐心协力，在各班组中全面开展班前、班中、班后安全“三查”活动，及时了解职工情绪，彻底排查各类安全隐患，进一步夯实了安全基础工作，为矿井安全生产保驾护航。
班前查情绪。该矿利用每班班前会时间，严查不放心人，由值班队干、班组长细心观察职工的精神状态，严查喝酒、精神不振职工入井，发现“隐患人”的职工，及时进行沟通交流、耐心开导。同时，结合当班作业程序，对职工当班作业过程中的技术要求及《安全规程》掌握情况进行现场提问，对提问不过关人员坚决制止入井，并进行学习培训，考试合格后方可入井。努力实现班组无违章、无事故，不断创新班组安全管理，创建明星品牌安全班组。
班中查干劲。进入作业现场后，跟班干部、班组长要对现场安全状况进行确认，并带领职工执行 “手指口述”安全确认操作法。在作业过程中，班组长要在各作业点勤走动，对施工现场进行严格监控，检查职工的作业行为是否规范，职工工作情绪是否正常，观察职工的工作干劲有无异常，职工有无“三违”现象，如果发现职工有思想情绪的，耐心进行规劝，必要时当场令其停工，并派专人护送升井，确保作业过程的安全动态管控。
班后查效果。升井后，跟班干部、班组长组织当班职工开好班后会，对全班安全生产绩效情况进行总结，回顾当班的安全管理细节和职工的操作行为，查找当班存在的问题，对当班查出隐患问题和遗留隐患问题分类进行汇总备案，及时提出针对性措施，确保当班问题当班解决。