谈心对话现场会：为综采队出谋划策
4月份，上至矿级领导，下至综采班组长，都深入到一线积极的与职工沟通谈话，全面了解安全生产中存在的实际问题，从而有针对性的进行出谋划策。
采煤副总王金山作为综采队的直属领导，经常参加综采队各类会议，与班组长进行面对面沟通，王金山经常说的就是“安全工作就是综采队的头等大事，作为班组长必须切实履行责任，提高职工的红线意识，保安全才能促产量”。“如何控制巷道变形确保正常推采？我们该怎么办？”综采队多次班后会议进行讨论，大家纷纷发表自己的看法，积极的参与安全生产，为4206“孤岛”攻坚出谋划策，每一次的谈心对话都使职工多了一份理解、多了一份责任、多了一份干劲，使得综采队的队伍更加的凝聚团结。
多跑多问多沟通：为综采队做好后勤工作。
作为区队的一名办事员，为综采队所有职工做好后勤工作是我的首要职责，完成队干交办的任务是我的责任所在。
综采一线职工每天井下作业时间长，劳动强度高，因此要保证好充足的睡眠，很多事情他们无法亲力亲为。为此，我经常和各个部门积极沟通协调，可以代办的在取得职工的同意下帮他们代办，确保职工可以有充足的精力来攻坚“孤岛”。
在防疫期间，因为综采队外省职工较多，公司防疫办公室进行了统一的集中自我隔离观察安排，许多职工担心三餐的问题，为此综合办公室联系物业公司给隔离人员提供免费的三餐，为确保人人都吃到可口的饭菜，我每日与物业公司联系对三餐菜品进行调整，及时询问职工的意见，在隔离点进行办公，确保所有人员认真自我隔离。
劳动保护用品是职工的第一道防线，每个季度的劳保发放，为了让每一个人领取到自己合适的工作服和胶鞋，对于他们的工作服和胶鞋号进行再三确认，发放劳保的时候再仔细核对，不合脚的及时和采供部沟通进行调换。
近期工作艰辛，许多职工关心计分和公司提供的任务完成奖励情况，我秉承着服务好综采队的精神指示，力求做到完成好每一位职工提出的问题，每天认真核实奖励明细，做好奖励表，确保公司奖励能准确及时的下发到每个人手中。
在这场攻坚战中，上至公司领导，下至区队职工，大家齐心协力地做好自己的本职工作，综采队有信心、有能力、有本事打赢4206“孤岛”攻坚战。（蒲白建新煤化 郭文亮）