本网讯 9月18日上午， 陕煤集团铜川矿业公司下石节矿组织机关管理干部召开作风建设大会，严格贯彻落实中央八项规定和公司“十五条禁令”，重申干部作风纪律要求，持续转作风，聚合力，谋发展。
该矿各级管理干部集中学习了矿发《关于开展干部作风问题排查整改工作的通知》精神、《关于创建全国文明城市工作实施方案》《关于进一步加强岗前礼仪、职工文明行为规范及环境卫生督查工作安排》。并组织党员干部代表以无记名问卷调查的形式，对该矿干部作风问题排查整改工作中遵守政治纪律、慢作为不作为乱作为、慵懒散漫虚、“四风”隐形变异、“五个聚焦”等五个方面的的问题进行了总体评价和意见征集，集思广益，广泛调研，详细掌握该矿干部作风纪律管理方面的第一手资料。
该矿领导组织与会成员对公司下发《关于对“四零”目标管理运行及党群工作情况进行综合调研的通知》精神进行了集中学习贯彻，并对开展好近期重点工作进行了安排部署。一是要求机关管理干部要将持续转变作风作为保障各项工作有序开展的重要抓手，始终把作风纪律挺在前面，落实管理职责，统筹兼顾安排好各项工作。对照公司《关于对“四零”目标管理运行及党群工作情况进行综合调研的通知》要求，坚持“四零”目标管理，各相关部门积极配合协作，共同做好此项工作，以扎实的工作成效迎接公司对“四零”目标管理运行及党群工作情况进行综合调研；二是各级管理干部要把作风建设作为服务企业高质量发展的重要保证，持续转变干部作风，及时对照查找干部作风方面存在的突出问题，认真对照整改落实到位，以良好的作风形象凝聚干事创业激情与合力，服务企业平稳健康发展；三是要充分认识到铜川创建全国文明城市工作的重要意义，按照矿《关于创建全国文明城市工作实施方案》工作总体部署，落实工作责任，认真组织实施，确保此项工作取得实效。党群部门积极发挥职能作用，严格落实矿《关于进一步加强岗前礼仪、职工文明行为规范及环境卫生督查工作安排》，强化工作督导，加强沟通协调，提升职工队伍整体精神风貌和矿区文明形象；四是积极做好信访稳定工作，加强政策宣传引导和隐患苗头排查，发现问题及时上报，确保矿区和谐稳定。各级管理干部要坚持模范带头做表率，以务实行动推动各项工作有序开展，为顺利实现安全、稳定、环保、廉洁“四零”目标奠定坚实基础。 (本网特约记者 艾小莉 通讯员 王建平)