近 期，义煤公司下发文件加强河南能源企业信念和企业精神的学习宣贯，义翔铝业积极部署，要求全体干部职工知内容促氛围、知故事促体会、知典型促引领，进一步深化企业文化建设，提升文化自信，切实落实文化引领，促进企业持续健康发展。
知内容促氛围。该公司充分利用钉钉群、早调会、内部广播等载体，大力宣传河南能源“忠党报国、奉献河南”企业信念和“团结拼搏、务实创新、担当作为、追求卓越”企业精神，并在调度楼前、文化长廊、厂区主干道等重要位置，制作并悬挂排版，做好企业文化“上墙”，使企业信念、企业精神得到“有形”展示，营造浓厚的学习氛围。
知故事促体会。该公司定期组织召开基层通讯员例会进行培训，对企业文化信念和企业精神进行详细解读释义，要求基层通讯员在充分理解其含义的情况下，每人每月撰写不少于2篇企业文化理念小故事上报公司宣传部进行评选，评选出的优秀企业文化理念小故事投稿《义马矿工报》等多种媒体进行宣传。同时公司宣传干事深入挖掘发生在员工身边的典型工作案例、工作亮点、感悟体会等，积极撰写企业文化理念小故事，切实讲好身边故事，确保学习宣贯取得实效。
知典型促引领。该公司紧紧围绕河南能源企业信念和企业精神，在全公司范围内开展典型选树宣传活动，注重典型引领，让干部职工明白企业倡导什么，追求什么，让大家学有榜样，赶有目标，不断对标先进，持续提升，增强企业文化的影响力。
本网通讯员：朱燕晓 本站编辑：碧海云天