近日，从陕煤集团召开2025年半年工作会、安全环保工作会、2024年度经营业绩考核通报会暨2023-2024年度“两优一先”表彰会上获悉，陈家山矿运输区党支部荣获“先进基层党组织”荣誉称号。
该党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照陕煤集团、矿业公司党委工作部署，严格落实矿“13263”党建工作法，围绕矿井原煤运输工作主线，组织支部党员坚持强党性、筑根基、严作风、守阵地，献爱心、显担当，勇担安全责任与使命，以“扎根一线、务实重干” 的奋斗姿态，用实际行动为矿井安全平稳发展保驾护航。
强党性构筑“铜墙铁壁”
立根固本，方能枝繁叶茂。该党支部始终把政治建设摆在首位，在学习内容上，注重点面结合，以“第一议题”制度为切入点，除学习规定篇目外，还根据实际，学习专业知识，增强学习教育的针对性和实效性。在学习形式上，注重统分结合，通过“集中+自学”“线上+线下”等形式，组织支部党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。同时，创新学习形式，成立党员学习小组，定期组织学习交流活动，小组成员分享学习心得与工作经验，相互启发、共同进步。利用学习强国等线上学习载体，通过每日在党员群里晒积分，每月对学习情况进行通报的方式，营造“比学赶超”的良好学习氛围。
为推动学习常态化、实效化，该党支部制定党员年度学习教育清单，明确具体学习内容、时间节点、负责人员等，制定考核细则，保证学习时间充裕，注重学习实际效果，狠抓队员业务知识培训和教育，通过集中学、自主学、宣讲学、讨论学，开展党员民主评议活动和批评与自我批评，引导党员充分行使权利、自觉履行义务，将党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥在急难险重第一线。
破难题展现“党员领先”
“越是困难越向前，越是关键越担当！”面对运输设备突发故障、紧急运输任务等急难险重问题，该党支部高擎先锋旗帜，党员骨干们挺身而出，主动亮身份、挑重担，冲锋在前，连续奋战多个小时，最终按时完成任务，确保了矿井的正常生产秩序。
针对党员业务技能参差不齐等问题，该党支部量身定制培训计划，鼓励党员带头开展“技术攻关”“金点子征集”等活动，着力提升党员综合素养。在开展“党员身边无事故” 活动中，党员与职工群众结成安全对子，通过言传身教，帮助职工提升安全意识和操作技能。在提升运输效能方面，党员技术骨干积极投身技术创新工作，成立创新团队，围绕运输效率提升和设备优化开展攻关，团队成员深入一线，收集运输数据，分析设备运行状况，进行技术革新，通过优化斜巷运输系统，加装无极绳绞车反向压绳轮，运输效率提高了 20%。
针对煤矿运输作业点多、线长、面广的特点，该党支部构建了“井下+地面”双轨并行党建工作体系。在主运输大巷、井底车场等关键区域设立“移动党小组”，党员带头执行 “班前安全宣誓”“班中动态巡查”“班后隐患复盘” 制度，这种灵活的党建工作模式，让党建工作更贴近一线，能够及时解决实际问题。
同时，该党支部牢固树立过“紧日子”思想，组织党员带头开展修旧利废活动，对废旧运输设备零部件进行修复再利用，累计修复200余件，节约资金13万元。
献爱心彰显“堡垒发力”
职工利益无小事，一枝一叶总关情。该党支部始终将关爱职工落到实处，坚持把职工满意不满意作为衡量工作成效的重要标准。
盛夏时节，该党支部积极开展 “送清凉、嘱平安”等活动，活动温暖了职工的心，营造了良好的安全生产氛围。职工们纷纷表示，这些活动让他们感受到了组织的关怀，工作起来更有劲头。
积极开展思想教育、谈心谈话、扶贫帮困、矛盾纠纷排查调解等活动，对职工群众反映的问题，能当场办理的当场答复、当场解决，不能当场办理的，拿出处理意见，限期解决；对职工群众反映的疑难问题，认真分析原因，找到解决问题的突破口，以最短的时间将问题解决。定期分析职工思想动态，对本单位职工进行摸底、走访、谈心，及时掌握每一名职工的工作、生活情况，彻底扫除职工的后顾之忧，让职工的安全感、幸福感、获得感持续上升。
“荣誉的背后，离不开广大党员、职工的不懈奋斗，每一份成绩都是一面旗帜的真实写照，是党旗飘扬在井下一线上的动听音符。”
成绩属于过去，奋进正当其时。陈家山矿运输区党支部将蹄疾步稳，紧紧追随矿井安全平稳发展的步伐，继续秉持党支部初心使命，不断探索适应新形势下党建工作方式，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为矿井安全平稳发展贡献力量。（崇娜）