进入12月份以来，中能袁大滩矿业准备队以百日安全行动为契机，在强思想、反“三违”、抓预控、转作风上下功夫，聚焦“短板”弱项，添措施出实招，聚力百日安全行动，誓夺全年胜目标。
聚焦思想“短板”，强化安全意识
该队紧抓全员安全意识提升不放松，从提高职工安全意识、规范职工作业行为入手，持续加大安全形势任务教育及安全警示教育，拧紧安全思想“阀门”、上紧行动“发条”，深入推进安全生产百日安全行动，以实际行动实现安全年。
坚持在班前会上宣贯“八条硬措施”，认真学习贯彻陕煤集团11月份安全生产视频会议精神，聚力开展百日安全行动。持续开展每日一题、每周一案例、每月一考试以及班前会前5分钟事故案例警示教育学习、周五安全技能培训等活动，向职工敲响警钟，引导大家汲取事故教训，牢记安全，按章作业，坚决守牢安全底线，奋力夺取百日安全行动和全年安全目标任务“双胜利”。
聚焦行为“短板”，保障现场安全
把百日安全行动与现场安全管理相结合，严抓职工行为规范，扎实做好“六精六零”现场菜单式交接班、现场安全确认及岗位人员的现场“手指口述”推进工作，规范职工岗位操作行为，重拳出击反“三违”，及时消除事故隐患。
同时，围绕隐患排查、整治主线，突出抓好安全不放心人员、安全不放心时段、安全不放心工序的全面排查，对122盘区各掘进迎头各环节中存在的安全隐患现场进行纠偏，并要求各班组长严格落实现场整改，切实把隐患消除在萌芽状态，全力夯实安全基础。
聚焦预控“短板”，增强防范能力
为了进一步加强安全风险的预防和控制工作，该队充分利用双重预防系统，建立隐患排查台账，制定专项措施，旨在明确工作重点，压实安全责任的“链条”，确保全面消除责任盲区和管理漏洞，从而提升整体的安全管理水平。
与此同时，该队还大力推行现场标准化作业，加强掘进工作面顶板管理，注重巷道文明卫生的维护，以及职工的思想教育等工作。重新梳理了区队管理制度，细化制度措施，明确责任清单，以铁手腕、铁纪律狠抓作风建设。严格落实区队管理人员及值班制度，强化其安全意识和岗位职责，抓好抓细抓实各项工作，坚决打赢百日行动主动仗，实现安全年。（姬绪军 牛勇）