加强思想教育，提高履职能力。强化人员配置，以重安全、严履职为出发点，严格要求员工忠诚企业、敬业奉献。从企业安保形势、工作职责等方面要求员工强化责任意识，加强治安防控区域管理，深入了解工作内容和流程，担当作为，努力成为一名合格的企业安保人员。
强化技能训练，提升服务水平。加强技能培训，逐步完善薄弱环节，坚决执行国家法律法规和企业各项规章制度，培养员工文明执勤、严格依法办事能力，遇事不慌、沉着冷静，提高防范技能，对各类突发情况能够作出有效判断并妥善处置。
定期召开例会，不断总结提高。利用每周的工作例会对上周工作进行总结，计划安排本周安保工作，对工作中存在的实际问题进行研究分析并提出解决方案。同时，在例会上让员工针对公司近期安保工作重点及本岗位工作动态分析研判、建言献策，促进员工素质整体提升。
信访维稳中心表示，在今后的工作中，要严格按照晋能控股集团新疆煤化工公司要求，不断加强理论和技能学习，提高员工法律意识和治安防范意识，全面提升员工的业务技能，为企业高质量发展作出新的贡献。（晋能控股集团 新疆煤化工公司新闻传媒中心 朱晓东）