近年来，销售鱼卡分公司始终以问题导向为抓手，在不断提高公司员工幸福指数的基础上，将“为民服务办实事”纳入日常工作议程中常态化持续推进，以立足把“好事办好、实事办实、难事办妥”为着力点，深入开展“为员工办实事”活动，着力推进“价值创造2.0”提档升级工作，尤其通过完善基础设施建设、工作环境治理等方式，不断改善员工工作及生活环境，并紧紧围绕矿区“吃、喝、玩、乐、衣、食、住、行、赏、学”十字方针，进一步提升员工的幸福指数，增强了员工群众的归属感、幸福感。
随着建设绿色矿山步伐的扎实推进，销售鱼卡分公司积极响应并紧跟集团公司生态环境保护工作决策步伐，在强化环境整治和生态环保工作方面狠下功夫，不管在工作区域扩大绿化面积，还是作业区域扬尘治理方面，都有了翻天覆地的变化，也取得了显著的成效。鱼卡作为公司员工的第二故乡，经过大家的不懈努力，在曾经寸草不生的荒地和空地，不断扩大绿化面积，强化扬尘治理等一系列举措，逐步建成了“煤海绿洲”般温馨家园，让戈壁这片“铁树”为之动容、为之开花。
磅房作为称重计量的重要场所和煤炭销售的第一窗口，经过多年的运行，现有基础设施已达不到工作需求，在感官上也影响公司整体形象，通过公司领导班子沟通协调，以“整治环境抓创建、完善基础强功能”为目标，于2024年6月份开始着手，对鱼卡磅房基础设施进行全面完善，尤其是从安全管理和卫生整治方面进行全面升级改造。经过精心施工，目前安全基础设施和工作环境得到有效提升。同时，为进一步做好窗口服务工作，公司配备净水机和两台饮水机，切实解决了运输车辆司机的实际需求，为公司煤炭销售树立了良好的形象。
“为员工办实事”是销售鱼卡分公司的一项长期重点工作，分公司按照每年列出的清单和承诺践诺事项，一件一件抓落实，一项一项来兑现，确保员工群众反映的问题“件件有着落、事事有回音”，以实实在在的行动和用暖心温馨的服务态度，全力营造一个安全、有序、文明、畅通的生活环境，不断提升员工群众的获得感、幸福感、安全感，奋力推动公司高质量安全发展。
(陈德红 铁万奎 李小朋)