近年来，陕煤龙华矿业公司不断提升志愿服务水平，在志愿服务的制度化、专业化、项目化上持续发力，志愿者队伍不断壮大，志愿服务活动蓬勃开展，志愿服务社会效益日益彰显，志愿服务品牌形象持续提升。
“志愿红”助力企业发展“安全蓝色”
“简短的培训让我收获了满满的干货，对于我们新员工来说，这是非常宝贵的安全知识。”贺宇宇是龙华基层的一名新员工，在公司志愿者服务队举办的一场培训会上，他感慨颇深。
龙华的主体产业是年产煤炭1000万吨的矿井，随着企业发展壮大，对安全工作的要求也日益提高。龙华志愿者服务队紧盯企业发展需求，及时抽调各单位技术精英和业务骨干，组成技能培训服务组，针对新工等群体开展安全、技能业务培训。
安全宣传志愿者服务队是该公司党委成立的“365”爱心志愿服务队的一支小分队，该公司将按照志愿者特长划分小队，围绕企业发展需求定期开展各类志愿服务活动。
在服务安全发展的同时，还创新谋划了“清脏治污 美化矿山”“美丽矿区 我是行动者”“守护最美河岸线”等一系列主题生态环保服务活动，持续净化厂区环境，增强全员环保意识。
“志愿红”擦亮和美乡村“文明底色”
今年重阳节，对于神木市万镇镇兰家会村、沙峁镇石角塔村幸福院的老人们来说，是一个记忆犹新的节日。龙华的青年志愿服务队以“文化活动+志愿服务”的方式将“文明之花”送到了美丽乡村。
活动现场，志愿者们义务搬运物资、义务理发、义务拍照，忙得不亦乐乎。闻讯赶来的老人，整理着装、拍照合影，现场一片欢声笑语。
“非常感动，龙华的孩子们不光给我们送物资、送服务，还给我们表演精彩的节目，为我们的生活增添了不少色彩。”最让石角塔村村民李敢生老人难忘的是文艺演出环节。
“在做好企业高质量发展的同时，积极支持公益慈善事业，今后龙华将持续高标准履行社会责任。”该公司工会主席卢德林在活动现场表示。
乡村振兴战略以来，龙华在投身神木市“互帮互促创文明”新时代文明实践工作中积极出资200余万元。在为结对村组提供精准化服务的基础上，不断探索精神文明建设新方法、新思路。先后以文艺展演，支持体育赛事等方式，将志愿服务深度融入文化活动中，收到了良好成效。
“志愿红”提升企业职工“幸福成色”
志愿服务工作是积极拓展服务职工方式的新渠道，为此，龙华志愿服务队将服务职工与“我为群众办实事”、公司工会工作实际相结合，制定《学雷锋志愿服务工作安排》，定期推动实施。
“电脑、热水壶、电饭锅等小家电和办公用品都可以维修，给我们提供了很大方便。”今年3月5号的“学雷锋·文明实践我是行动者”活动现场，龙华职工纷纷称赞志愿者的服务。
“龙华红马甲”“龙华乐小帮”“发短情长 爱暖职工”等系列特色服务已经成为了该公司志愿者服务队服务职工的招牌名片。
据该公司志愿服务队负责人介绍，仅2024年，就累计开展井口送温暖、家电维修、健康咨询等服务活动20余场次，服务职工700余人次。（孟阿曼）