国家能源集团是经党中央、国务院批准，由中国国电集团公司与神华集团有限责任公司联合重组成立的中央骨干能源企业，是国有资本投资公司改革、创建世界一流示范企业、国有企业公司治理示范的试点企业。国神公司是国家能源集团独具特色跨区域煤电一体专业化管理公司，其旗下的哈密煤电公司是刚刚成立的煤电联营、协同发展的公司，拥有“三厂两矿”，大南湖二矿隶属于哈密煤电公司，是哈密“疆电外送”基地的主要煤矿。
该矿根据《国家矿山安全监察局关于认定露天煤矿重大事故隐患情形的通知》第六条要求，主动筹划采煤自营工作，通过集团招聘平台进行社招，为企业高质量发展选拔高技能人才和基层班组管理人才。
应聘人员通过网上报名、简历审查、笔试环节进入了面试、实操考试重要阶段。该矿提前着手实操场地、设备、车辆、路线等准备工作。面试设2个考点，实操设挖掘机、运输卡车、装载机、加油车等6个考点。应试人员克服天气寒冷等困难，从全国各地赶来，他们凭借丰富的阅历和熟练的技能，满怀信心参加考试。面试主考官来自于国家能源集团、国神公司、哈密煤电公司、大南湖二矿有丰富经验的管理人员，实际操作考试主考官来自大南湖二矿现场管理人员、施工单位的区队长。一名参加挖掘机司机竞聘人员说“我是通过煤矿招聘网了解到大南湖二矿的招聘信息，还在抖音里看到大南湖二矿研发运输机器人的信息，感到这个矿很有前途，于是就决定应聘这里”
该矿本着“公平公正”原则，规定考试工作人员、主考官、应试人员全程严禁携带手机等通讯设备，完成面试人员与等候面试人员严禁出现交流空间，互相不见面，并与实际考试人员分时段、分区域相隔开。面试环节全程录像，在哈密煤电公司纪检工作人员的监督下完成统计分数、打分表密封等工作。实操考试环节，主考官严格按照作业标准进行打分。一名应聘运输卡车司机人员说“我是多方打听国家能源集团和大南湖二矿的背景和条件，觉得这是一家央企，跟着央企干，有前途、有奔头、有希望，工资、福利、待遇、生产条件肯定差不了，我对这个矿发展充满信心”
该矿通过社会招聘面试、实际操作考试，为企业选拔技能型、管理型人才提供有力支撑。（李金明）