【本网讯】国庆节假期刚过，龙矿集团梁家煤矿层层召开决胜四季度专题会议，迅速将职工的心思、精力聚力集合，并以质量标准制胜为突破口，以抓牢安全根基确保均衡有序的生产组织基调，全矿上下戮力同心决胜四季度，确保全年目标任务的顺利超额完成。
该矿突出四季度“质量制胜”的方略，一方面抓井下安全质量标准，倡导“简单、朴素、动态、全方位”原则，追求工序工艺“简单”，越简单越好，越简单越利于操作，不追求花里胡哨，做“朴素”的质量标准,确保矿井始终处于“动态”质量标准达标之中；与此同时不只注重某一个方面质量标准达标，对涉及矿井文明生产、卫生达标、内在质量、员工行为规范及工序标准等，“全方位”全部纳入统筹抓实，与安全生产相适应，全面提升矿井安全管理整体水平。
另一方面突出煤炭质量标准，做到全员抓煤质、保效益。针对矿井目前4106面煤炭发热量低于预期现况，该矿教育职工牢固树立“煤质就是效益，煤价就是生命”的理念，从源头治理入手，做到煤炭采放量均匀、均衡，沿线系统全员行动抓煤质，防止人为污染煤质事件发生，以煤质管理保产量、提效益；在煤质管理的“中枢”环节，矿井组织地测专业分析采放量和发热量的关系；由机选工区负责人工拣选矸石，并对矸石占比进行统计，制定科学的销售方案，确保矿井卖出好煤、卖出效益煤。
另外，为了全面夯实四季度安全基础，该矿出台了《四季度安全考核办法》，突出了党政同责、失职追责，严格考核、刚性兑现，及奖不心疼、罚不手软原则；并采取经济处罚与行政处分相结合的原则，对凡是因履责不到位导致的安全问题，对责任者轻则按照安全一号文的双倍标准扣除工资收入外，重则给予行政处分；而对于带头违章的班组长，一律给予免职处分，以系列举措确保决胜四季度，顺利完成矿井年度目标任务。
本网特约记者： 嵇维林 编辑：水做的冰
