一是提高认识，精心组织、认真准备，千方百计保证退休职工的利益不受损失。成立离退休人员社会化管理移交工作领导小组，安排专人做好摸底工作，认真仔细核实每名退休人员的信息，保证信息清楚、准确、完整，并做好填报等基础性工作。党政同责，主要领导亲自抓，明确责任分工，统筹推进，确保各项工作落到实处。
二是统筹安排，增强防范风险意识，做好政策宣传引导，把思想统一到上级组织的部署上来，保持高度一致，并做好信访维稳工作。对照移交工作方案，要求相关部门密切配合，利用新闻媒体，加强政策宣传，采取多种形式深入家属区退休人员比较集中的区域，进行政策宣传强化思想引导。通过问卷调查、走访、座谈等形式，全面了解把握退休人员的思想状况和关心的问题，耐心进行解疑释惑、政策宣传，切实做好退休人员思想政治工作。优化工作方法，夯实工作基础。进一步明确时间表、路线图、任务书，精准调研，精心组织，精细实施，确保任务、职责、人员、措施、进度等落实到位。
三是为确保工作顺利完成，要求各部门站在讲政治的高度，不讲困难，不讲条件，不计报酬，全力以赴完成工作。为了提高工作效率，实行日总结、日汇报、周开会制度。对此项工作每天进行总结，及时解决问题。每周一召开专题会议，汇报上周工作存在的问题和推进情况，安排部署本周工作计划和重点，确保各项工作和任务按时间节点完成。(刘振文)