谈起疫情防控，“严谨、细致、执行”成为通维队人的第一反应。因为他们知道疫情防控，人人有责，没有谁能置身事外。只有格外的认真，才会多一份安全保证。无论是从复工复产，还是到知识科普，或是落实执行隔离制度；无论是从日常消杀防护，还是到佩戴口罩，或是个人卫生防护检查等等，每项工作严抓细管，明确标准，责任到人，营造了浓厚的强化执行的氛围。
为提高认识，他们以“抓思想，促行动”为切入点，牢固树立居安思危思想，立足岗位，举一反三，坚持问题导向。工作上，从“学”入手，以“干”践行，做到防疫与安全生产并重，形势任务教育与活动同步，该队通过扎实开展“新冠肺炎疫情防控与强化企业风险管理大讨论”和“安全管理大反思”，以及“学法规、抓落实、强管理”等活动，大伙的思想境界提高了，个人的视野宽广了，区队的管理和个人思想也有了新的变化。
管理中，他们紧盯过程管控中，通过区队自我“会诊”梳理，建立“业务标准清单、内页资料清单、工作明细清单、存在问题清单和业务完成清单”5清单管理模式，突出建账消号的闭环管理，强化责任落实。通过针对通风设施砌筑具有隐蔽性，质量管控难度大的现象，建立现场质量验收和质量包保制。
正是这种严抓细管，一丝不苟的态度，涌现出一批爱岗敬业榜样，他们其中有党员干部、有职工群众。
党员李慧刚，作为区队管理干部，4天，累瘦了4斤的“秘密”，还是他昨天在和正在加班的支部书记聊天时，无意间“泄密”。
通维队料场，防尘班长老党员刘起国，比划和叮嘱着工友。“今天大伙除尘的时候，不要只顾冲洗巷道，还要注意留心检查沿途的通风设施，比如看看喷雾的雾化状况、喷头的迎风角度、闭墙反水管有无漏风.....”
那些冲在通风设施砌筑第一线的职工们，李佳鹏，由于能干，被工友昵称“愣班长”，王卫东，被工友成为“铁人”。其实，他们只是通维队众多工友的一个缩影。
一个习惯21天可以养成，正是疫情防控以来，严抓细管，融入到区队管理各个环节之中，悄然间，大伙的行为习惯也在发生着变化，而这种变化正在沉淀为区队文化，作用于安全生产之中。 （王孝平）