2019年9月23日，矿业公司开始了“百日安全无事故”，部署安排各项工作，开展安全宣誓、安全签名等活动，全面拉开了“百日安全无事故”活动序幕。
一、营造浓厚安全氛围，创建安全生产文化
凉水矿业公司于9月23日上午举行“百日安全无事故”活动启动仪式，并在醒目位置设立“百日安全倒计时牌”。同时通过榆林电视台记者观察栏目以《安全重于泰山》为主题，就公司安全管理“12478”模式进行安全宣传报道，展现公司员工良好精神风貌，积极营造安全健康向上的企业文化氛围，同时以公司网站、公众号为载体，对公司13个区队，结合班组建设，每一个区队围绕一个主题进行宣传报道，集中报道一个区队在“百日安全无事故”活动开展过程的好经验、好做法、好效果等，活动期间共发表各类安全宣传稿件38篇。
二、加强职工警示教育，彰显以人为本理念
一是各部门领导干部到包干区队利用班前、班后会议组织开展了多种形式的安全生产日常教育、警示各部门（单位）每周三开展一次“安全日”活动，当天集中组织三班职工观看全国各类典型事故警示教育视频，典型事故案例、《“安全红线”管理规定》《“三违”管理办法》等，切实掌握一般、严重“三违”辨识标准，熟知“安全红线”级“三违”处罚办法等内容；二是矿业公司组织选取公司最近两年来事故中受到伤害的人员或事故直接责任人、所属单位主管负责人等开展了事故警示教育座谈会，2名事故受伤人员讲述亲身经历，并开展反思大讨论，10名管理干部做了表态发言。通过对目前安全生产方面存在风险、隐患进行分析和讨论、职工现身说法等方式，进一步使职工深刻汲取事故教训，将事故警钟长鸣于心。三是在“百日安全无事故”活动期间，集团公司领导多次对凉水井矿业公司百日安全生产集中整治工作进行督导。
三、落实安全生产责任，坚决防范事故发生
一是落实安全生产主体责任，明确安全工作指导思想、工作思路、安全目标、安全重点工作、安全指标分解方案和考核办法等，层层分解安全责任，逐级传递安全压力。公司主要领导与各部门（单位）负责人签订了年度安全生产（环境保护、消防）目标责任书，详细分解了各部门（单位）负责人本年度安全目标、安全重点工作和相应的责任，把安全生产各项任务措施落实到每个环节、每个岗位、每个员工，形成了人人身上有指标、有责任、有压力的安全责任体系。二是在思想上、行动上提高政治站位，强化排查、整改、考核，严防各类生产安全事故发生。三是推进安全生产过程控制和精细化管理、安全风险分级管控。开展了6次标准化专项检查，未发现重大事故隐患，各专业持续保持一级标准。同时继续推行现场精细化管理“七法”和岗位精细化管理“八法”，构建了“12478”安全管理模式。
四、开展突发应急演练，提升应急处置水平
集中开展了全矿反风演习、消防安全实地应急演练和综合应急救援预案（电梯安全事故）演练方案等演练活动。通过开展演练，切实有效地检验发生安全事故时的应急响应程序、处置程序和处置能力，积累救援实战经验，强化生产安全事故的认知提升自救互救能力，进一步提升了矿业公司应急救援处置能力。
五、亲情教育促和谐，安全教育促生产
矿业公司开展三违人员的亲情教育，对家属与三违职工一起讲述当前的安全形势，通过自身案例分析对家庭、对企业、对社会带来的重大损害及对家庭亲人造成的伤害，晓之以理、动之以情讲述，让帮教职工及家属无不动容、感慨万千。同时组织职工家属在井口信息站为下井、升井职工送去一杯热姜茶，叮嘱几句注意安全，让职工家属切身了解家人工作辛苦的同时，也能够感受到公司为他们创造的优越环境，希望大家能够珍惜现在的工作和生活，拒绝违规、违章操作，平安回家。
矿业公司全力打击“三违”现象，杜绝“撞大运”的思想，并严抓现场监督管理责任，切实落实“三违”处理措施，达到处罚一个，教育一片的目的，全力以赴确保安全生产。
在公司领导的大力支持和各部门、单位的积极配合下，“百日安全无事故”活动实现了预期目标，为2020年安全生产工作奠定结实基础。但安全生产工作永远没有终点，我们要继续加强隐患治理整改力度，强化现场安全监督管理，加强矿井安全生产质量标准化建设，为矿井安全发展保驾护航。(高丽)