为奋力实现2020年“0比0”止亏创效目标任务，铁运公司多措并举提早打算。于12月23日，顺利召开了科技暨专业技术人员座谈会。该公司党委书记、经理高建成、其他领导班子、各部室负责人、全体专业技术人员等20余人参加会议。
为开好本次座谈会该公司高度重视，会前作了重要安排部署。各专业技术人员以“围绕治亏创效，针对人员分散的现状，如何更好的发挥专业技术人员作用”、“专业技术人员如何完善人生职业规划，实现自我提升”、“对公司科技、技术工作意见、建议”为主题，结合各自专业领域及工作实际做了充足准备，力求为公司技术革新出谋划策。
会议气氛异常活跃，与会人员紧贴主题争先发言。宝麟电务段支部宋书记说，良好的心态是提高自身业务素质的前提，勤奋学习是提高自身业务素质的保证；宝麟车辆段窦书记说，要牢记“责任担当，作为价值”主题，明确责任担当，在技术创新上下功夫；宝麟机务段种段长建议公司成立外拓业务专项小组，利用好国家“公改铁”环保政策及矿业公司帮扶政策拓宽业务链，彻底解决企业发展困境；劳人科魏科长建议公司打破项目部界限，成立疑难故障安全攻坚分队，合力解决制约公司治亏创效难点问题。各专业技术人员的诸多献策，激励了与会骨干技术人员的治亏创效热情。听取发言后，公司领导班子充分肯定各技术人员的专业建言。要求与会人员要敬业实干，发扬铁运人吃苦耐劳的精神，立足于各自的岗位，甘于奉献、克难攻坚。
会议指出，“事业因人才而兴，人才因事业而聚”，“人才求之则愈出，置之则愈匮”，要充分肯定专业技术人员在企业发展历程中的重要作用，多措并举为专业人员成长提供更好的发展空间和平台，使专业人员脱颖而出，更好的发挥专业技术攻坚、治亏创效作用。
针对当前形势，高建成表示，专业技术人员既要看清形势，又要抱有信心。一是勇于担当，作企业治亏创效的排头兵；二是努力修炼，作引领企业发展的主力兵；三是主动作为，作企业重大部署的追随者；四是创新求变，作重塑铁运的形象开拓者；五是展示自我，作体现价值实现理想的践行者。
本次会议的召开，不仅为该公司治亏创效工作寻得了新的突破方向，为下阶段工作的开展奠定了良好的基础，更鼓舞了士气、凝聚了人心。(高朋超)