活动开展有声有色，助力“百日安全”活动
“坚守安全红线，强化双重预防”、“安全规章系生命，自觉遵守是保障”、“增强应急意识，加强应急管理，提升应急能力”等等，类似这样的标语口号、发展愿景，在各个区队、班组，数不胜数，时刻提醒着干部职工安全铭记在心。
以团员青年为主，深入基层单位，以“坚守初心担使命 百日安全展作为”系列活为主题，通过开展“青工安全承诺签名”、“安全宣讲”、安全“三句半”、相声“劳保争功”和“安全竞答”等活动，有效促进“百日安全”活动的顺利开展，进一步提高职工安全防范意识，积极带动身边职工做好自主保安工作，不断加强安全防范意识，提高自保互保能力。同时，由女工委组织的“三违”帮教、留言墙、发放安全宣传单、一条红腰带心系“安全情”等方式，筑牢了矿井安全生产的“第二道防线”。
事故案例警钟长鸣，安全生产再提升
在百日安全活动中，该矿除抓好日常安全管理外，持续将事故案例学习作为管理的重点，让广大干部职工从中吸取事故教训，不断提升全员的安全意识，避免同类事故的发生，有效减少职工的违章行为，促进安全生产工作的有序推进。在案例学习中，结合矿井安全管理实际，多选择在顶板管理、一通三防、运输管理、机电管理、“三违”等方面的典型事故案例进行学习，通过学习讨论，让广大干部职工通过学习事故案例，从中分析事故出现的主要原因、责任和在紧急情况下应采取的应对措施。从而提升全员的安全意识和自我保护意识，使安全管理和按章操作成为自我约束，从而达到杜绝违章行为和安全事故发生的目的，有效确保矿井安全生产工作的有序进行。
严格跟带班下井，安全排查除隐患
该矿结合矿井实际，按照精细化管理的要求，严格领导跟带班下井制度，跟带班期间对井下所有的系统巷道、工作面隐患逐一进行检查，重点对重要场所、重要岗位人员进行检查，做到全覆盖，无盲区、无死角、无漏洞。严格安全隐患排查，落实检查人员，现场能解决的问题，立行立改，解决不了的，限期进行整改，做到“检查，整改，复查”一跟到底。
严格“四员两长”管理及考核工作，深化“四员两长”管理，完善考核机制，创新现场管理，全面加强“四员两长”队伍建设，进一步提高“四员两长”管理水平。同时，在青监岗和青安岗中持续开展好“周联查，月通报”、“零点行动”、青工安全“赶比超”工作，深入作业现场检查督导，严查隐患、狠反“三违”、筑牢安全生产立体防线，对“三违”人员的“面对面、一对一”安全帮扶，不断提高职工遵章守纪的自觉性，充分发挥关键岗位、关键人员的作用，进一步筑牢矿井安全生产第一道防线。
加强监管防控，为安全生产保驾护航
该矿充分发挥党政工团齐抓共管作用，由党群工作部牵头，组织纪委、安监、综治、劳资对井上重点岗位和领导干部在岗值班情况进行不定期检查，做好井上监管防控工作。深入开展作风纪律监督检查，长鸣安全警钟，做到防范未然。通过严明纪律，严抓细管，督促广大职工搞好安全生产的自觉性和主动性，进一步加强安全应急管理，保持信息畅通，发现安全问题及时上报，做到反应迅速、处置及时，为矿井安全生产持续良好态势，保障矿井安全发展奠定了良好基础。 (于飞飞)