集体约谈提前部署。该公司重申《八项规定》《廉政准则》等文件法规，并对双节期间作风要求和廉洁自律工作进行安排部署，提醒和告诫党员干部严守各项规定。同时，该公司纪委书记与9位部室、车间的党政领导进行工作约谈，针对重点岗位、关键环节等廉洁风险点，提出加强和改进的意见建议，要求各部室、车间负责人要认真履行“一岗双责”，进一步提高思想觉悟和廉政意识，自觉防止不廉行为发生。“节前的廉政谈话让深深的体会到了组织上的关心，进一步促进了自己的廉洁自律意识。”该公司一名基层车间主任说道。
严明纪律准确提醒。该公司坚持在节日期间将车辆入库封存，期间值班用车按用车要求申请。同时，进一步健全24小时值班工作责任制，要求值班的领导干部，坚守岗位认真填写值班记录，保证信息通畅，确保节日期间的隐患早发现早处理。各车间组织职工把关于严肃纪律作风等有关规定作为重要学习内容，强化制度执行，让广大职工做到明确任务，坚守岗位，认真履职，确保节日期间安全生产毫不松懈。
责任督查随时提醒。由该公司纪委牵头，相关部门配合以人员在岗情况、作风纪律情况、节前廉政教育情况等为检查重点采取不定期、定期的方式深入各车间岗位。检查中，对出现的迟到、早退、脱岗情况进行批评通报，从而督促职工从严从实履职尽责，自觉抵制“慵、懒、散”不良之风的侵袭，切实做到警钟长鸣、防微杜渐。(马国升 )