一是在思想认识上引导职工“我要安全”。该中心注重加强职工安全思想教育，强化职工思想认识，通过组织岗位双述考核、事故案例剖析、安全故事宣讲等多种形式的安全宣教活动，牢固树立了职工安全思想意识，真正把安全理念渗透到安全生产的全过程，把职工的“我要安全”转化为行为自觉。
二是在技能素质上坚持做到“我会安全”。该中心为提高职工业务技能，除按期组织岗位工和特殊工种参加公司举办的技能培训工作外，还针对新工实际操作经验不足、业务不熟练等问题，积极开展师徒结对活动，创新实施“一师多徒”“多师一徒”新模式，让职工在干中学、在学中干，并通过开展技术比武、岗位练兵等活动，不断提高职工技能操作水平和工作能力。
三是在保障措施上始终确保“我能安全”。该中心严抓不安全人排查，要求管理人员必须按公司规定执行值班带班制度，经常性深入运销工作一线了解现场实际，出现问题第一时间到现场、定方案、定措施，督导问题整改，努力消除物的不安全状态与人的不安全思想，切实将隐患消灭在萌芽状态，确保现场安全生产。(王慧)