坚持安全教育不松懈，筑牢思想防线。该矿采取职工安全培训、形势任务宣讲、周五安全学习、广播安全专题栏目等活动的开展，向职工宣传新安全法规政策，讲解安全知识，剖析事故案例，灌输安全理念，使职工始终牢记安全，时时处处蹦紧安全这根弦。同时，通过党群基层调研、支部谈心谈话等形式，及时了解职工思想状况，积极为他们解决工作、生活当中遇到的实际困难，把安全教育融入到日常生活之中，使安全教育做到了入耳、入脑、入心。与此同时，围绕安全岗位责任，不定期开展安全知识有奖问答、“三违”人员现身说法、“每日一题、周一案例”等多种教育活动，引导员工牢固树立“安全第一”的思想。
坚持抓好按章作业，促进安全生产。“上标准岗、干标准活、做安全人”并不是一句口号，而是全矿员工的自觉行为。每名员工上岗第一件事就是做好交接班安全检查，先确认后操作认真执行安全操作规程。与此同时，全矿干部职工长期坚持文明操作安全运行，引导在岗位作业人员树立“宁可停产，也决不让设备带病运转”的思想，真正把“安全第一”的理念落在实处。
坚持抓安全重点和薄弱环节，落实安全责任。加强井下隐患排查治理工作，重点抓好过程管控和薄弱环节管理，对重点作业场所、重点地点、薄弱环节进行全方位、拉网式大检查。并加强对“安全不放心人”的排查，通过“谈心”等措施，调整好其精神状态，并组织职工认真学习安全技术措施，增强职工安全自保互保意识；要求广大职工迅速进入工作状态，把心思全部用在工作上，以良好的精神状态投入到生产当中，使全矿干部职工严守岗位责任，尽快理出工作新头绪、新思路，凝神聚力抓好安全生产，确保各项工作落实到位。
坚持反“三违”不松懈，提升职工安全系数。该矿把“三违”人员教育培训作为重点，对“三违”人员制定“培训套餐”，使“三违”人员实现认识和技能的“双提升”。在反“三违”活动中，一手严查狠抓，不断加大对习惯性不规范行为和严重“三违”的查处力度，一手温情教育，用谈心谈话、写安全家书、井口献爱心、入户走访等方式让职工认识到违章的后果，用人性化的方式影响和教育职工，使“三违”人员真正从“要我安全”转变成“我要安全”。 (崇娜)