“小陈，最近发现了吗？咱矿上好多单位都在清除叽里旮旯儿卫生，公共区域还增添了不少的垃圾箱，卫生间也摆放了洗手液和手纸……”
“嗯，就是。矿最后到各单位检查，带的白手套，专挑不起眼的地方摸，看看有无浮尘，现场还要考核打分呢！”
正如小陈所说，连日来，陈家山煤矿掀起了一场环境卫生大整治活动，让人不仅能感受到全矿整治环境卫生的力度、广度和深度，也能体会到实现矿容整洁、绿色矿区的情怀，矿区环境面貌焕然一新，愈加“靓丽”。
马路干净了，办公区域整洁了，处处展现着矿山深处绿色的新景象。眼前的这一切都是环境卫生综合整治之后的变化。
“矿将运用‘三项机制’将环保工作纳入到干部领导考核当中，着力解决在环保方面作风懈怠、效率低下、拖拉扯皮、敷衍应付等问题，确保各项措施制度“刚执行、真落实、见实效……”矿党委负责人、矿长王体文在环保大会上的讲话。
“队长，你看看，虽说你们单位大扫除了，但是办公椅的腿角上还有一层浮灰，按照矿上的规定要求减去2分，请在考核栏底下签个字，并立即安排整改。”这是全矿环境卫生检查考核现场的一幕。
俗话说，无规矩不成方圆。为全面抓好矿区环境管理工作，该矿推行党政一把手亲自抓、负总责，分管领导集中精力具体抓，各业务科室全力以赴抓落实的工作机制，做到各司其职，齐抓共管，相互配合，形成合力。多次召开环境保护会，专题研究安排部署环境卫生整治工作，印发了《关于对全矿环境管理工作检查考核安排的通知》。每月27、28日对办公室、工业广场、矿区马路等区域环境卫生管理和环保基础设施运行、污染防治措施执行落实三大项进行考核。考核实行计分制，划分合格、不合格、两个评分标准等级，并根据考核得分结果，评优选差，对等进行奖励处罚。
从创一个洁净环境到建一片美丽风景，需要各部门的协作和全体干部职工的参与。
“这些天，马路上、停车场、楼前楼后，哪里有垃圾随见随扫，环境卫生好了很多，差别很大呢。”机关工作人员朱登峰说。
路边、办公室，不时可以看到为环境整治而忙碌的环卫工和干部职工的身影。
环卫工李福耀每天早晨不到6点就开始马路的清洁工作，打扫卫生，巡视矿区路面、花园卫生，拣拾杂物，虽说辛苦，但他希望矿区环境一天比一天更加美丽，让矿区更多一抹绿色。
“全矿各科室、区队都认真清理了杂物，归整了文件的摆放，擦洗了窗户玻璃，资料柜、办公桌、地面都打扫得干干净净，整整齐齐，办公环境整洁、明亮、清新。”机电车间主任惠军平说到。
笔者同时也注意到，自从全矿推行卫生检查评比制度以来，以监督、检查、通报、奖罚为手段，不仅促进了环境卫生日常管理制度化、规范化，而且提高了办公环境“净、美、亮”的效果，营造“整洁、文明、温馨、节约”的办公环境，展现了人人讲卫生，个个树形象的良好的矿区精神面貌。
改变与提升永远是陈家山煤矿的不懈追求。该矿通过实施基础设施建设项目和美化、亮化、净化、绿化、硬化等“五化”工程。先后改造厕所设施，粉刷建筑物外墙，更换破损企业文化牌板，增设可回收与不可回收垃圾箱，修复破损道路，冲洗进出矿区车辆，更换节能灯。同时为提升办公质量，为办公楼卫生间配备了卫生纸、手纸、洗手液、洁厕净等用品，加强清扫力度，随时保持面盆、地面、墙壁、便池清洁无污痕、无异味，积极营造清洁卫生、文明健康的工作环境。
“老郑，下午上班前不要忘了给矿区主干道洒水降尘啊！”
“现在，我们一天要洒好几次水，主要是降尘，另外新添置了一辆功能齐全、扫洗一体、作业率高的路面保洁车。前面清扫垃圾，后面清水除尘，矿上职工家属对我们的工作很支持也很满意。”王班长脸上露出欣慰的笑容。
全矿不断加大环卫设施投入，增加环卫人员，扩大清扫范围，突出环卫死角，加强工业广场卫生情况的监管力度，要求后勤人员做好流动式管理，对产生的垃圾做到随时清扫、清理，做到矿区环境卫生的全方位清扫、全天候保洁。漫步陈家山煤矿，翠绿盎然的美景已经和工业化的建筑交相辉映，融为一体，一种清新与愉悦油然而生。
针对矿区私家车、摩托电动车增多，车辆乱停乱放现象，该矿对办公区、家属区统一规划停车位，引导职工家属整齐停放。
此外，全矿还利用上广播、网络、电子屏、宣传栏等载体，深入开展环境保护宣传教育工作，增强广大干部职工的环保意识和责任意识，营造全员共同参与环境保护的良好氛围。
“老李，好多年没有来矿上了，今天到矿上，我看煤场四周也封上了好久，而且听说还要把顶也给封上。”
“你还挺细心的嘛，你说的不错，这都是咱矿上环境保护的一个大手笔工程啊！”
目前，该矿不仅污水处理做到了达标排放，而且煤改气、煤场封顶和矸石山环境综合治理三大工程正在稳步有序推进，产煤不烧煤、出煤不见煤，矸石山也会变成绿树成荫、鸟语花香的一处田园美景。 (燕宏斌)