家住在宁夏银川的神宁信息技术中心宁东运营部党员李建忠，人称“工地通”、“大嗓门”、重点项目“突击手”。自担任神宁信息技术中心宁东运营部信息化站站长以来，为了能够做好宁东矿区电视、电话、网络等矿区信息化基础运行维护工作及现场工程项目施工，他总是第一个出现在故障抢修现场，最后一个离开办公室。和李建忠一样，神宁信息技术中心广大党员，在集团公司信息化建设的这片沃土上，都以舍我其谁的激情，发挥先锋模范作用。
近年来，神宁信息技术中心坚持把党员队伍建设作为党建工作的重要基础建设来抓，教育引导160余名党员不忘初心、牢记使命，积极投身集团公司信息化建设第一线、科技创新最前沿、服务群众最基层，以实际行动奋力书写新时代党员队伍的新担当、新作为、新风貌。
教育引导聚合力
神宁信息技术中心以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为首要政治任务，将党内教育从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，创新教育形式、拓宽学习渠道，引领党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
针对信息化建设外线维护不能使用电脑和集中学习的特点，特别编发学习资料通过微信群发送到每位党员手机，使其随时随地利用碎片化时间充“思想”之电；开展十九大知识笔试竞赛和现场竞赛，激发全中心党员学习十九的热情，巩固了学习效果；中心领导班子到基层讲党课5次，覆盖全体党员及员工，处级领导通过“小范围、小课题”讲党课10次，重点将党的十九大精神、党章、党史及党的各类知识讲透、讲精；发放党员“口袋书”、征集微党课，征集十九大学习心得体会，采取党员及员工群众易于接受的形式，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进部门、进科室、进班组，推动党的创新理论进基层、进头脑。
冲在一线当先锋
平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危机关头豁得出去。在金凤、金家渠智慧矿山建设、百万吨级烯烃智能制造项目、管理信息一体化项目建设、“社会主义是干出来的”现场视频会、百里矿区线缆抢修等急难险重的任务面前，信息技术中心广大党员在现场施工、井下布线、系统需求调研等各方面，主动担当作为、无私奉献、以实际行动争当先锋。
“对党员来说，只有解决问题，没有推诿扯皮，现场就是战场。”神宁信息技术中心银川运营部党员曹晓乐说。就在去年7月，为了能够避免天气、设备、技术等因素对“社会主义是干出来的”学习推进会现场视频传输的影响，一支由17名中共党员组成的“党员攻坚队”，不惧烈日炎炎, 在气温节节攀升，白日如同烤炉的室外穿梭忙碌着 ,在推进会现场他们发扬不怕苦、不怕累的拼搏精神,主动作为,齐心协力,争分夺秒，以实际行动践行着“社会主义是干出来”的伟大号召，经过紧张繁忙的10天，视频设备搭建与调试工作顺利完成，他们出色的完成了神宁煤制油“社会主义是干出来的”的学习推进会现场视频调试保障工作。今年7月19日，国能集团“社会主义是干出来的”岗位建功行动启动会在神宁煤制油召开，此时信息技术中心的“党员突击队”已经全力以赴奋战“一线”，他们认真讨论现场设备部署、精心策划方案、制定应急预案...他们锲而不舍、只争朝夕的敬业精神，义无反顾、坚忍不拔的付出精神，在集团信息化建设前沿，冲锋在一线，奋勇当先，永不言退。
从严管理激活力
今年以来，神宁信息技术中心严格党员教育、管理、监督和服务，相继完善修订党委议事规则、党委中心组学习、“三会一课”等8项规章制度，为各项工作开展提供了有效遵循。按照集团公司下发的发展党员工作实施细则，科学制定年度发展党员计划及培养教育措施，严格发展党员标准、程序和关口；认真梳理党员发展各个环节、流程，着力加强对党员发展工作各个环节的管控和审查，加强发展党员过程中组织档案的规范管理，规范党员组织关系转接，全面推行“一问二查一登记”工作制度，即问转接动机，查党员档案、党费缴纳情况，对党员组织关系转接情况进行登记；严把“询问、审查、登记”三道关，严格执行“组织关系转接回执”制度，对转入的党员及时将回执送至原组织关系所在地，转出的党员及时收回回执，确保党员在转入（转出）前后不断档，防止出现“口袋”党员。同时，各个党支部按照每月固定1天，每次1个主题，进行“三会一课”安排；创新主题党日，把“主题党日”活动搬上了“指尖”和“屏幕”，全面激发党员活力。
(王左君)