7月12日下午4点钟，陕煤铜川矿业公司玉华煤矿职工活动中心报告大厅，响起一阵阵热烈的掌声，一场由铜川矿业公司主办，玉华煤矿承办的陕煤思创学院毕业学员汇报宣讲会，在“玉华大讲堂”受到来自全矿各岗位200余名干部职工的热烈欢迎。
闻听在陕煤思创学院毕业归来的玉华煤矿唯一入选思创学院学习深造的1802级学员刘荣国，向全矿干部职工分享在陕煤思创学院学习成果和生活的体会感受，全矿各单位干部职工踊跃前往职工活动中心报告大厅，共同分享和感受青年才俊的学习成果。
宣讲报告会上，思创学院1802级学员、玉华煤矿生产科科长、采矿工程师刘荣国，从自己如何通过层层考核筛选，入选思创学院第二期矿级后备干部培训班，并在思创学习院经历为期94天的学习培训的经历和感悟，从认识思创、融入思创、情系思创、离开思创等四个方面，生动介绍了在思创学院学习、生活的点点滴滴。在“认识思创”中，他介绍了2015年7月，在陕煤集团经营最困难的时期，董事长杨照乾把企业转型升级急需管理人才，提出了创办陕煤大学的思路，以“思想如水，创造如山”的办学理念，陕煤集团迅即成立思创学院，由原陕西省书法家协会主席雷珍民提写的“曲水流变，汇流澄鉴”的校训，闪烁出思创学院培育高层次管理人才的办学宗旨。从2017年8月举办了有70名管理干部参加的1701届培训班，到今年3月举办了有90名管理干部参加的1802届培训班，2届培训班共培训160名管理人才。感触最深的是思创学院的严规和思创的教学创新，首开军训课程，在烈日下严格的队列训练、军体拳、野营拉练和实弹射击，锻炼了学员们的意志力、团结、互助、拼搏的自律精神和团队精神，奠定了良好的持之以恒的学风。思创学院的教学更是具有针对性和多元化教学，每天早晨7点50分准时在燕园堂进行无主题演讲、夜晚开展课程讨论分享和思创论道，邀请著名学者讲授学术报告，从专业、文学、经济、法律、哲学、时政、和管理方面的全方位教学，锻炼了学员们敢说、会讲、能写、善于思考、勇于批评和创新，培育了学员的综合素质，达到了“思创是人生转型之地、将灵魂洗涤，对思想冲击”的效果。特别是开展的课外实训活动，前往楼观台问道、祭奠“11.28”遇难矿工、参观黄陵无人开采工作面、深入陕北矿业下属矿井调研学习、参观陕西省历史博物馆，使学员的眼界大开，思路开阔，创新意识增强。第三部分的“情系思创”和第四部分的“离开思创”，表达了学员们对思创学院的感激和依依不舍之情，表达出学员们学有所成、回归矿山大舞台，施展才华报效矿山、报效陕煤的渴望。
1个多小时的学习培训汇报宣讲，娓娓动听，吸引听众，让在座的200多名玉华矿干部职工进一步了解了思创学院，重新认识陕煤集团培养人才、储备人才，为陕煤转型发展、做大做强的初心坚定，使命光荣，也为企业的科学发展、可持续发展奠定了坚实的人才基础。铜川矿业公司人力资源部和玉华煤矿领导，在报告会上指出，十九大报告提出了实施人才强国的战略，人才储备是国家发展强大的魂，也是企业做大做强的坚强保证，号召广大干部职工要以此次汇报宣讲会为契机，在矿区掀起一场学习热潮，积极构建学习型企业的良好氛围。要不断强化创新意识，通过树立“玉华工匠”，开展“以师带徒”、“小改小革”等活动，发掘和培养更多有知识、有能力、有专业的技术骨干，为青年才俊提供施展才华的舞台和广阔天地，不断提升矿井软实力，为加快现代化矿井建设，努力实现追赶超越目标做出积极贡献。 （玉华煤矿 王银平）