新矿集团内蒙能源长城三矿紧紧围绕企业民生大局，从职工切身利益出发，针对部分城镇工、集体工还存在养老保险欠缴的历史问题，服务基层、以人为本，扎实开展补缴养老保险工作，通过完善制度、积极协调等举动，很好的惠及了民生。
完善制度、广泛告知。起草下发了《关于开展新泰、宁阳、莱芜三地养老保险补缴清查的通知》，通过职工服务中心张贴、班前会宣贯、微信群发等方式，要求各单位将要求完整贯彻，确保通知到每名员工，同时要求基层单位负责人对文件宣贯情况进行承诺，杜绝了传达不到位的情况。
分析数据、提供支持。结合职工工龄、用工形式等内容，对欠缴人员的范围进行大体估算，通过政策引导和宣传教育，让职工熟悉国家的养老保险政策及退休制度；在职工服务中心开设服务台，安排值班人员耐心向职工讲解政策红利和好处，想方设法保证不遗漏一人。
主动出击、积极协调。鉴于欠缴人员从老区多家矿井调入及材料取证困难的实际，公司社保工作人员主动出击，以公司名义与原单位联系，取得了几年前乃至十几年前的工资资料；同时积极协调新泰、宁阳、莱芜三地社保部门，盯现场、紧靠上，用最短的时间获取了地方政府的保险数据。
截止目前，国家统账改革后长城三矿职工养老保险补缴工作进入尾声，已办结109人、入账88万余元 ，占在册职工总数的14%，三名职工累计达到15年养老保险缴费年限并办理了退休；剩余9人相关补缴手续正在加紧办理中。（牛玉鹏、高镇）