神宁集团任家庄矿不断强化措施抓落实，伴随着一桩桩民生实事的落地生根，让员工的幸福感和满意度成为办实事求实效的共享成果。
改善民生谋福祉。为一线员工配发保温水壶，为高温作业环境员工配发短袖衫，对联建楼、办公室、宿舍内外墙进行了修复，配置健身器材25台，整治矿区绿化，平整场地近8000㎡，矿区面貌焕然一新。
群团建家筑亲情。完成职工技术创新项目及合理化建议274项，共计创效599万元；开展困难帮扶55人次；坚持每月在井口爱心服务站开展生日祝福会和家属协管安全活动。在“神宁好声音”职工文艺汇演中荣获舞蹈类第一名、诗歌类第二名的好成绩。
民意畅通心气顺。开展了“平安神宁”建设七项活动，顺利完成了洗煤厂划归及191名员工接收和51名生活服务中心员工移交；公正完成了7名劳务工转正。治安保卫队荣获集团公司治安保卫比武第三名，全年未发生越级上访、缠访、闹访事件。