澄合百良公司,在“双节”来临之际,通风区按照公司廉洁自律承诺文件要求,技术员副职以上干部结合自身岗位性质和岗位廉洁风险点,认真切实作出廉洁承诺。于12月25日上午召开专题会议,由公司纪监部门负责人赵部长主持会议,要求每个干部必须在广大职工前,作出承诺,并严格践…
玉华矿充分发挥思想政治工作的优势,认真学习贯彻十九大精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持党建工作与矿井安全生产深度整合,全力筑牢安全生产思想根基。 积极宣贯落实十九大精神。该矿井积极宣贯落实十九大精神,引导广大干部职工深刻领会和准确把握十…
百良公司综掘二队成立于2015年2月,现有在册职工60人,其中党员14人。成立以来,综掘二队在公司党政的正确领导下,在各职能部室的指导下,党政联手,全员参与,以最大公约数画出经营管理的“同心圆”。综掘二队党支部以“适应新常态,展示新作为,实现新突破”为指导,坚持“立…
今年以来,任家庄矿综掘一队采取“用情、用脑”巧抓安全型班组,全年消灭了各类安全事故的发生,三违人数大幅下降,安全型班组建设取得了良好的效果。 该队巧用“情”抓安全型班组。今年年初,该队组织每位员工家属给员工写一份家书,粘贴在员工文件盒上或学习笔记本封皮上…
岁尾将至,寒冬愈冷。 走进陈家山矿,全矿上下学习宣传党的十九大精神的氛围浓厚高涨。 从党委中心组以上率下,到支部党员自选动作;从“线上”手机“终端”随时随地,到“线下”各类载体“八仙过海”;从宣讲团密集宣讲,到班组岗位工作之余,浓厚的学习之风,全方位…
神南产业发展公司机电设备维修中心以精细化管理为抓手,依托内外部市场,建立规范的全员成本控制体系,形成成本管控一级保一级、专业和科室联责考核的良好管控态势。 该中心建立全员、全过程、全方位的“全成本”管控体系,对综合成本项目进行梳理分析,通过“倒逼”层层分…
在岁末年初的关键时刻,任家庄矿综采二队把重心放在责任落实上,不断紧箍自身,强化安全“首位”意识,遵循“人的意识越提升越安全、人的行为越规范越安全、生产环节越正常越安全、生产环境越好转越安全”的安全生产原则,坚持做到狠抓安全责任落实不放松、严查各类安全隐患不…
进入12月份以来,彬长文家坡矿进一步加大安全检查力度和密度,积极组织开展“零点行动”突击检查,加强薄弱时段的安全管控,提高现场安全作业管理水平,消除安全隐患,控制不安全行为,确保年末安全生产。 该矿针对冬季井下夜班职工思想容易麻痹、易发“三违”的特点,由安…
“实行‘订单式’技能培训后,培训更有针对性了。”近日,董东煤业公司机电队车间主任连义民告诉编者。今年以来,该公司通过微课堂、微培训等平台,在各班组开展了“订单式”培训,使职工的实际操作能力有了明显提升。除此之外,“扎根式管理”和“零距离警示”的实施,促使班…
12月中旬,经过3次评比考核,铜川矿业玉华矿掘进四队凭借2410回顺掘进期间的高质量施工,在矿举办的采掘工程质量达标会战考核中,以平均93.2分的优异成绩荣获第一名,区队获得8000元奖励。这条喜讯一经公布,立即在矿区引起职工群众的广泛关注和热议。 自11月份以来,该矿…