为了确保工作新气象，职工新面貌，一如既往，立足岗位提升干好本职工作的精气神，树立勇立潮头，面对企业转型升级发展、“三供一业”整体移交的信心，铜川实业机关分公司新年伊始，不忘职工思想教育常态化，召开专题会议，会广大职工加油鼓劲，共同携手，迎接即将到来的困难挑战。
会上，该分公司领导结合本单位2017年各项工作的开展，对分公司全年工作作了重点小结，指出全年广大职工上下同心，17年已经平稳进入尾声，全年各项目标任务有望完成，安全信访稳定工作持续保持良好态势，基础工作扎实稳步推进，广大职工克服种种困难，工作主动性、积极性显著提高，责任担当，服务后勤的工作持续稳步紧跟，展望新的一年，要不断转变观念，解放思想，放下包袱，新的一年，我们工作如何去干，怎么干好，物业后勤服务如何再提升水准，职工素质怎样去进一步提升，思想观念如何去改变，是摆在我们每一个职工面前的新课题，新理念，面对转型发展，要不畏艰难，积极探索新出路，立足现有新项目，想尽办法拓展新业务，强化管理要效益，出去发展谋出路，要振奋精神，正确理解，尽快与“三供一业”剥离移交工作适应，要不断提升生存意识和危机感，阵脚不忙乱，工作不耽误，沉下身子，一心一意干好本职工作，把进一步提升物业管理水平作为“产品”放在首位，让职工群众满意度、认可度作为检验我们服务的“生存名片”。每一位职工在提升危机感的同时，更要珍惜当前岗位、珍惜单位同事同呼吸共努力的每一天，把握好政策导向，形势所需，面对现实，练好本领，扎实技能，鼓足勇气，不观望、不悲观、不泄气，从思想、行动、素质、思维上再上一个新台阶，业务上更上一层，用心尽心去干好各自工作，扑下身子，实实在在将压力变为动力，面向市场，扩大经营，把新项目管理、开发作为主打项目去要效益，主抓主落实，集中攻坚，不等不靠，时刻保持清醒头脑，牢固树立大局意识、团队意识、集体意识，设身处地多建言、多考虑，以个人担当、企兴我荣、不畏艰难的良好心态和精神风貌，敬业坚守，尽职尽责，共同续写企业转型升级发展、治亏创效“三供一业”移交工作顺利开展的新篇章。