为进一步夯实安全管理基础，筑牢安全防线，陕煤集团铜川矿业公司陈家山矿在安全管理上持续发力，精心为职工搭配“安全套餐”，强化安全管理，力助全年安全生产目标顺利实现。
“安全早餐”清新醒脑
该矿为职工配制了班前会“安全餐”。首先，在班前会上坚持做到讲安全、讲形势、讲任务，用先进的安全理念引领职工，增强职工安全生产的信心和决心。通过学习安全法律法规及安全规程、岗前安全宣誓、讲述事故案例等方式丰富职工的安全知识，增强职工的安全思想意识。其次，充分利用班前会开展好安全应知应会知识学习活动，值班干部结合实际对“每日一题”进行讲解，做到讲一题、会一题，逐步提高职工的安全技术素质，同时，班前培训做到以职工为主体，让职工提问题，干部引导，找准培训难点、重点和新知识点，实现上下互动，让职工在参与中提高分析问题、解决问题的能力。然后，当班干部坚持在班前会上对职工进行思想动态分析，梳理不放心的人，抓住不放心的事，及时发现职工情绪不稳定苗头，认真分析原因，和职工进行沟通，使大家成为安全生产的“放心人”。最后，提高作业前的风险预知能力，结合现场实际，超前安排各项工作，对现场的每项任务、每个环节、每个步骤、工作量大小，以及可能遇到的困难、可能发生的问题，都要提早预测，并向职工讲清说明，增强班前会的针对性和实效性，防止职工成为现场安全生产中的“糊涂兵”，从而减少人的不安全因素，提早消灭事故隐患，力助安全生产。
“安全午餐”强筋壮骨
职工高度的安全意识和规范的岗位操作是确保安全无事故的关键。为此，充分发挥党员、安监员、群监员、青安岗员四支队伍的力量。党员带头抓安全，充分发挥党员模范带头作用，积极开展党员身边无“三违”活动，强化党员安全责任意识，激励党员立足岗位为安全多做贡献，始终带动身边职工遵章守纪，按章作业，人人做到安全生产。安监员监察保安全，将安监员分布在井上井下各个岗位，实行24小时安全监察，对重点部位、薄弱环节、关键点上等集中盯防，不断强化安监员现场抓安全力度，矿安质科针对存在的问题，进行通报，并责令相关区队及时整改落实好。群监员督查促安全。该矿坚持强化监督重检查，切实发挥群监员排头兵作用，严格按照盯头、盯面、包片等要求，推行巡回检查线路和程序化安全评估检查，及时处理各类违章和隐患，达到了人从事事讲安全，群策群力保安全的良好氛围。青岗员查“三违”稳安全，利用班前班后会组织青岗员查“三违”稳安全，发挥青安岗员“安全小卫士”作用，每月采取分散与集中结合、定期与不定期结合的方法，由矿安质科、党群工作部和纪委对零散岗位、特殊工种开展零点突击检查，并将检查和发现的安全隐患问题按照“五落实”原则，进行上报、整改和复查，及时排除隐患，使人人远离“三违”，保持稳定安全生产态势。
“安全晚餐”科学合理
充分发挥女工协管“半边天”作用，开展家属协管，为安全生产增砖添瓦。职工观看安全警示教育片；组织宣讲员下基层进行安全宣讲，通过安全事故宣讲、安全宣传牌板展览及生产事故典型案例汇编等，引导广大干部职工深刻汲取事故教训，使安全警示教育入区队、进班组、到岗位，营造安全生产浓厚氛围。提升女工素质，为改革发展增砖添瓦。为全面提升女职工队伍整体素质，更好担负推动企业健康发展、促进和谐稳定的重任，该矿结合女职工岗位工种特点，定期组织业务培训，让女职工能够获取新知识、提升新技能、掌握新本领，在广泛开展女职工文化教育、科学文文化知识、加强本职领域内的业务培训学习的同时，进一步加大对女职工多元化技能的培训力度，确保女职工岗位培训工作取得实效，不断提高女工素质，努力打造一支综合素质高、业务技能好、创新本领强的女职工队伍，让职工感受到亲情的关爱，在潜移默化中提高职工的安全意识，共织安全幸福网。