“全面放开二孩后，我也很想再要一个，可是老大哺乳期时我就各种犯难，这有了老二，哺乳的问题能不能解决啊？”
“我们女职工专项集体合同可以约定女职工的特殊权益到底有哪些呢？应该给我们好好普及一下。”
没有会标，没有名牌，也没有会议室，不固定地点，参会者只要到时间拿起自己的手机，打开微信就可以开会。这是甲醇分公司合成一车间工会针对班组倒班女工召开的一种新模式会议。
手机微信是当下受众面极广的新兴媒介，而微信会议又不会占用员工太多的休息时间，为此，车间工会针对女工倒班时间不固定、人员不集中的情况，开起了“微信会议”。没有会议室内的严肃氛围，大家你一言我一语的聊天式就把如何切实维护女职工合法权益、做好女职工特殊权益维护、促进女职工队伍健康发展、更好的发挥女工作用，简洁明要的阐述出来，为快速、高效组织女工工作，充分发挥女性半边天作用提供了可靠的保障。