任家庄矿通风区紧紧围绕该矿开展的安全攻坚活动，突出抓好年末安全工作，采取创新班前教育方式、狠抓三违防范和落实岗位职责三项措施，严查细改、深查彻改，不断提高该区安全管控水平，筑牢安全生产防线。
创新班前教育方式，增强员工安全意识。该区狠抓员工安全意识提升，改变以往传统单一的安全教育方式，每班班前会上让员工以自问自答的形式进行岗前危险源辨识和安全自检，由班组长根据员工的危险源辨识和安全自检情况对员工进行打分考核，并将考评结果与员工的绩效工资挂钩，激励员工时刻把自警自省的安全生产意识贯穿在作业过程中，保证安全生产有序进行。
狠抓三违防范工作，规范员工操作行为。该区狠抓员工“三违”防范，利用周五安全活动日时间，充分运用事故案例警示教育，组织员工开展安全大讨论，对近期发生过的几起事故案例进行全面细致剖析，深挖事故根源，找出各类事故的共性和个性问题，通过在员工之间进行安全大讨论，集思广益让员工在讨论中自己制定防范措施，并在工作中把各项防范措施落实到位，把各类隐患都消灭在萌芽状态，彻底杜绝事故的发生。
狠抓岗位职责落实，提升干部管理水平。该区狠抓领导干部执行力建设，严格执行领导干部带跟班制度，切实发挥好跟班干部在现场的协调监督作用，深入现场监督指导工作，解决安全生产难题，规范员工不安全行为。围绕“一通三防”、瓦斯治理、设施设备管理等重点环节，深入井下作业现场查隐患、找问题，督整改、抓落实，不断提升管理水平。班组长发挥好排头兵作用，带头按章作业，杜绝违章指挥，发现问题及时整改，确保该区全年各项目标任务顺利完成。