【本网讯】为进一步增强全员安全意识，强化正规操作和自主保安能力，规范员工操作行为，山东能源新矿集团协庄煤矿工会积极发挥职能作用，组织开展了“严违”治理主题宣教活动。
全方位营造氛围。该矿工会在工区楼开设广播专栏，全文播报《协庄煤矿严违及较严重违章认定标准及考核规定》，并重点对69条严违认定标准及相应考核处罚规定进行了解读；制作“严违大家谈”专题栏目，组织区队长、班组长、安监员、技术员进行专题访谈；在矿工区楼悬挂“严违”治理宣传条幅；在矿和基层单位宣传栏分别开辟“严违”宣传专栏；借助矿“鲁煤第一峰”微信群分期制作、推送“严违”知识每日一题及其相关解读内容；利用周五安全活动日，组织职工对“严违”有关知识进行集中学习，并采取当场提问、每周一题等方式提高学习效果；组织全员“严违”知识集中考试。
多途径抓好帮教。该矿工会利用“职工服务中心”、“亲情恳谈室”、“井口服务站”等阵地，依托“四个一”亲情帮教活动来感化“严违”员工主动认识思想问题，提高自我约束能力。一是召集有关部门人员为“严违”员工详细算清给其个人带来的经济损失；二是组织专人到“严违”员工家庭、宿舍、区队等地点进行亲情回访；三是动员“严违”员工的父母、妻子或孩子给“严违”员工写一封安全家书；四是组织“严违”员工的家人、所在单位、相关部门人员与“严违”员工进行一次心贴心的交流恳谈。
本网通讯员：郑 兵 苏 南 本站编辑：碧海云天