【本网讯】今年以来，山东丰源集团北徐楼煤矿在强化管理、提升效益的同时，通过提高员工薪酬待遇，加强“两趟一舍”等后勤管理，美化矿区环境，不断提升员工幸福指数，促进了矿井和谐稳定发展。
提高待遇“硬福利”。该矿根据月度产量实际，按照集团薪酬预发要求，确保做到“一线”、关键人才、关键（或特殊）岗位员工薪酬待遇有较大增幅，特别对采掘单位进行倾斜，较去年有了明显提升，此举提升了员工工作积极性和主动性，同时，也进一步稳定了广大员工队伍。
打造后勤“软福利”。为营造干部职工舒适、卫生的食宿环境，该矿全面加强“两堂一舍”修缮管理力度，将全矿职工公寓纱门、栏杆统一进行刷漆维修，对洗刷间管路、照明灯、门窗等进行全面检修，安排专人加强公寓楼卫生管理，此外，该矿还对职工餐厅照明灯、桌凳等修缮补充，对空调、风扇等进行全面检修，加强后勤服务管理力度，提升员工满意度。
靓化环境更舒心。该矿全面排查矿区路灯、霓虹灯、牌版、道路、草坪、绿化树木等存在失修、缺失、损坏情况，组织综合管理科等部门，按照责任分工管理，对矿区面貌进行全面整修，重新种植绿化草坪，修复矿区路灯、喷水管路，更换中心路等形象牌版，粉刷澡堂外墙等，使矿区面貌焕然一新，给员工提供了靓丽舒心的工作生活环境。
本网特约记者:靳晓锋 通讯员:颜廷新 本站编辑：碧海云天