为加强现场管理、强化风险防控，提升职工自我保安能力和水平，2016年第四季度，杨柳煤业在全集团公司率先开展了风险预控“现场有声安全确认”工作，并以“亮点工程”在综采一区先行试点，收到了较好的安全效果。进入2017年，杨柳煤业在基层八家生产单位全面推开风险预控“现场有声安全确认”，并与“百日安全会战”、体系建设安全环境要素和现场管理要素推进有机融合。先后四次举办风险预控“现场有声安全确认”展示汇报，内容包括经验介绍、班前礼仪和现场有声安全确认三个部分。共有系统矿领导介绍经验、单位领导介绍做法、点名、上一班安全评估、分工、指出现场安全重点和存在的隐患、排查“十一种”隐患人、安全宣誓、集体入井、现场有声安全确认和矿领导点评等11个环节。掘进二区规定每一名职工必须熟练进行有声安全确认，工序转换必须进行有声安全确认，环境改变必须进行有声安全确认，否则按“三违”处理；综采一区严格按照班前礼仪程序、入井仪式，制定考核细则和奖罚办法，对有声安全确认演示好的职工给予工分奖励。
为加快推进“现场有声安全确认”工作，杨柳煤业举办了“我与有声安全确认”征文和故事分享会、系统和科区“有声安全确认”工作交流会等。5月份还将举办“现场有声安全确认”演示比赛。
本网通讯员 祝大明 本站编辑 燕赵英风