今年以来，该矿围绕全面贯彻落实上级关于加强企业党建工作的各项要求，以及党（总）支部书记履行抓党建第一责任人职责进行，具体考核10项基本工作，即：班子及队伍、三会一课、党费收缴、党员活动、支部工作写实、发展党员、党员考核和支部评价、服务型党组织建设、支部作用发挥、落实上级党组织工作任务。
“每项工作该注意什么、怎么干，对照‘十考核’分值表一目了然，让我们在抓支部建设上变得更简约更高效，真是一个好制度”该矿矿建维修部党支部书记杜如泉向笔者介绍说。
为确保该项制度落到实处，该矿还专门成立矿党委书记、矿长任组长的考核工作领导小组，考核采取月度考核和部门动态联合抽查的方式进行。考核得分作为党（总）支部年度评先树优和党（总）支部书记述职考核的重要依据。年度综合考评时，按照“五星级、四星级、三星级、二星级、一星级”五个等次进行分类定级；对思想上不重视、工作落实不到位、考核得分60分（不含）以下的，对党（总）支部书记进行约谈、限期整改，情况严重的要依据《中国共产党问责条例》进行问责。活动开展以来，各支部都积极对照标准，赶超争先，矿区呈现出党建工作与企业发展同频共振的良好态势。
本网通讯员 辛福军 本站编辑 燕赵英风