学会“照镜子”(义煤公司义翔铝业企业文化理念小故事)

2017/2/23 20:18:14 人评论 分类:党群工作

    “气死人了,昨天我不就是迟到了一分钟,找他说说也不行,非要上报,害的主任在进班会上狠劲儿批评我,丢死人了”只听义翔铝业分解分级车间职工小张在班前会开始前抱怨道。
     班长听到了,连忙上前问道:“咋回事?昨天我休班,咱们班里是出什么事了么”?
     “班长,昨天我上班迟到了一分钟,就一分钟而已,想着给办事员说说情,考勤簿上就别记了。谁成想办事员一点情面不讲,不仅记迟到,还报告给主任,主任在班前会上狠狠地批评了我一顿,说我迟到错在前,找办事员说情错在后,应该写个检讨”小张愤愤地说道。
     班长听小张说话的语气,继续追问道:“听你说话的口气,你是觉得你没错吗,是办事员错了,是主任批评你批评错了”?
      “办事员不帮忙就算了,他还告我的状,就是他的错。如果他不告状,主任就不会批评我了。”小张更加生气地说道。
      班长耐心地给小张解释说:“我们都要学会“照镜子”,先从自己身上找原因。如果你不迟到,就不会发生后面的事情了,为什么办事员不通报其他人,因为别人都能按时上班。另外,也别小看了这一分钟,因为你一个人迟到了一分钟,班组其他人员就等了你一分钟,七个一分钟就是七分钟,你是在浪费大家的时间,所以不要找那么多客观理由,错在你自己,错不在他人”。
     “班长,我知道错了,我不应该只从别人身上找原因,而不从自己身上找缺点,我更不应该责怪办事员,以后我保证不迟到了”小张低下了羞红的脸。 
     点评:学会审视自己,就是把自己放在旁观者的角度,打量自己,校正自己,反思自己。人们常说:做人应明如镜,清似水。多照照镜子,才能扬长避短,才能在生活中、工作中做到有的放矢。

作者:河南能源义煤公司义翔铝业党群工作部 朱燕晓       本站编辑:碧海云天

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