【本网讯】为进一步提高员工的操作技能及理论水平，培养一批品德优良、技能精湛、业绩突出的优秀人才，12月29日上午，河南能源义翔铝业公司召开师带徒师傅考核评定会，来自各车间的51名职工报名参加了考核。
评定会首先由各参评人员所在单位负责人简述参评人员基本情况，再由参评人员对自身优势、课时计划、授课内容安排、要达到的培训目标等方面进行演讲，并回答评委的问题，演讲时间统一规定为5分钟。评委们根据参评人员对本车间的工艺流程、指标及现场操作能力进行打分。
评定会最终评比出41名师傅，评比结果将在厂区宣传栏公示7天，评审小组设置意见箱，随时接受意见反馈，审定合格后方可聘用，审定不合格不予聘用。师带徒期间要严格执行合同要求，并对师傅每月发放一定的现金奖励。
本网通讯：李 丽 本站编辑：碧海云天
