【本网讯】12月24日，山东能源淄矿集团许厂煤矿综采分区员工陈安忠不按规定佩戴上岗证，本人及所在单位分别受到了处罚及通报批评。“我矿坚持挺纪律严规矩，目的就是抓早抓小，超前预防，防止小毛病演变为大问题”该矿纪委书记李明说。
今年以来，该矿围绕提升企业管理效能、提高企业良好社会形象，强化制度落实和打造执行力，坚持挺纪律严规矩，从小处着眼，小事抓起，严查员工违反规定行为，避免不廉洁行为的发生。
坚持从行为养成抓起。为进一步规范员工行为素养，展现许厂煤矿干部职工的良好形象，打造制度许厂，该矿要求员工证配戴要规范，要将其垂直悬挂在胸前，并要求各级管理人员带头执行员工证配戴制度，给广大职工作出表率，并对全矿干部职工佩戴“上岗证”情况进行稽查。“我们要求员工将上岗证戴在胸前，从严要求，从严查处，就是为了强化员工的纪律意识。”该矿党委书记赵文昌说。
坚持从机关抓起。为进一步加强企业管理，严肃考勤纪律，调动起矿机关部室人员主动作为、在岗有为、亲历亲为的自觉性和主动性，对机关部室人员启用人脸识别考勤系统签到情况进行专项检查，并对查出违反考勤规定的146人次给予经济处罚,进一步规范了机关人员考勤制度，促进了作风建设。还对矿机关小分队二季度查岗制度执行情况进行了专项检查，对查处的8名管理干部给予经济处罚。8月份，对全矿21个基层党支部换届选举情况进行了全程监督并录像，确保换届纪律的贯彻执行。
坚持融入企业管理。对矿生产口旬检查组织落实情况进行专项监察，对参加检查会议迟到及未参加检查的6名管理干部进行了处罚；对跟班队长和安监员现场交接班在现场电话汇报落实制度进行了专项监察，对违反现场电话汇报落实制度的3名管理干部进行了处罚。组织了对职工代表提案落实情况的专项监察，提出了改进建议，进一步促进和规范了职工代表提案管理工作，强化了企业民主管理。
据李明介绍，该矿为严挺纪律规矩，严防“四风”反弹，专门印发了《关于管理人员履职不力责任追究的暂行规定》和严格执行办公场所“九不准”规定，进一步健全制度，明确规矩，促进管理人员工作作风进一步转变。
据了解，为认真搞好2017年元旦、春节期间党风廉政建设，该矿将采取发放《廉洁过节倡议书》、发送廉洁短信、签订《廉洁从业承诺书》、讲授廉洁党课、张贴廉洁对联、竞答廉洁灯谜、观看警示电教片等举措，进一步增强党员管理人员的廉洁自律意识，防止“节日病”的发生。
本网通讯员：蔡玉峰 编辑：水做的冰
