该矿成立安全领导小组，要求值班领导每天掌握井下安全情况，重点环节要有矿级领导跟班值守，坚决做到隐患不消除、不放过，处理不好不生产的原则；加强习惯性“三违”考核力度，采取“连责法”、“上限法”、“帮教法”等，实行“小问题”大处理，严打“三违”行为。同时，强化“五个一”班前会安全知识学习，组织职工学习新“煤矿安全生产法”，促使广大员工从不敢“三违”向不想“三违”转变。
本网特约记者：祝芒成 本站编辑 ： 燕赵英风
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【本网讯】为构建安全生产长效机制，四季度以来，湘煤集团周源山矿进一步加大现场安全管控力度，以“全面抓现场管理，全面管控重点环节，全面强化安全责任，全面强化安全意识，”。以“四个全面”把隐患消灭在萌芽状态。
该矿成立安全领导小组，要求值班领导每天掌握井下安全情况，重点环节要有矿级领导跟班值守，坚决做到隐患不消除、不放过，处理不好不生产的原则；加强习惯性“三违”考核力度，采取“连责法”、“上限法”、“帮教法”等，实行“小问题”大处理，严打“三违”行为。同时，强化“五个一”班前会安全知识学习，组织职工学习新“煤矿安全生产法”，促使广大员工从不敢“三违”向不想“三违”转变。
该矿成立安全领导小组，要求值班领导每天掌握井下安全情况，重点环节要有矿级领导跟班值守，坚决做到隐患不消除、不放过，处理不好不生产的原则；加强习惯性“三违”考核力度，采取“连责法”、“上限法”、“帮教法”等，实行“小问题”大处理，严打“三违”行为。同时，强化“五个一”班前会安全知识学习，组织职工学习新“煤矿安全生产法”，促使广大员工从不敢“三违”向不想“三违”转变。
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