制度筑基，责任落实到位。矿业公司始终把责任落实作为安全管理的根本，以制度闭环筑牢安全根基。在严格执行各级安全生产责任制基础上，针对安全教育培训、无人驾驶管理、隐患排查规范管理等建立专项制度，覆盖视频违章管控、特种设备操作等关键领域，实现“业务全覆盖、责任无死角”。
主动攻坚，隐患排查到位。矿业公司按照“1356”执行文化“严、真、细、实、快”的五个要求，在全范围开展隐患排查治本攻坚行动。聚焦边坡稳定性、爆破操作规范、设备运行状态等核心风险点，组织“五职五科人员”、技术骨干以及现场安全员，实行“全员排、重点查、强整改”模式，做到“排查、整改、督查、销号”全流程闭环，确保隐患动态清零、风险源头管控。
精益操作，安全提质到位。矿业公司持续践行广汇“全面精细化、高效执行力”的管理理念，并将其融入安全生产全流程，以标准化建设夯实现场根基。根据公司安全生产计划，持续优化施工工艺，推进机械化设备创新升级，重点推动“卡调三防”“无人驾驶”等智能化工作要求，通过技术赋能降低职工劳动强度，有效地减少了人为操作安全风险。
关键管控，抓细抓实到位。矿业公司不断强化“三违”管控，不仅对“三违”人员进行3天帮教，还组织开展“家人云上访谈”活动，通过家人劝导和领导访谈，“三违人员”的安全意识明显增强。与此同时矿业公司要求各单位利用班前会常态化开展思想动员，结合典型案例剖析“三违”危害，组织职工算清“安全账”，引导全员绷紧“安全弦”、守好“责任岗”。
下一步，矿业公司将持续践行“稳中求进、稳中求好，健康可持续发展”的发展理念，深化安全管理提质升级，推动安全理念入脑入心、安全举措落地见效，确保圆满完成2025年安全生产目标！（曹爱红）