出台相关制度，为实现冲刺全年目标管理考评争优，该中心强化纪律作风，实行全员考勤制度，进一步修订完善《干部职工日常考勤管理办法》等各项管理制度，定期不定期的通报干部职工出勤情况，形成干部职工相互管理，相互监督，增强纪律意识。
严守纪律规定。该中心要求党员干部特别是领导干部要从思想上、行动上真正为职工群众服好务，坚持把纪律挺在前面，严格执行《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》和《问责条例》，把守纪的“扣子”扣得更紧、制度的“笼子”扎得更密。
坚持理论学习。该中心组织党员干部深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线方针，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。坚持学以致用，切实用先进的理论、优良的作风、良好的精神指导工作。
严抓工作落实。该中心坚持周一例会制度，定期研究当前重点工作，把握时间节点，提醒各单位、部门负责人如何抓好工作落实，如何统筹推进工作，形成敢为人先、亲力亲为的工作作风。 （马军）