今年以来，根据公司及矿井整体部署安排，多次对准备队进行了改编增员，职能也由原来的零星工程的开拓改为122盘区4条巷道的正式开拓工作。如何开展工作，如何带好团队，如何提升掘进效率，成了该队队长和书记的“心头事”。
这一年，是人才队伍爆发式成长的一年。该队紧跟公司“四化五一批”人才战略思路，依托“六精三十六闭环”管理体系，通过摸底人员技能水平、人员特性等基本情况，开展“岗位练兵”“技能比武”“师徒帮带”等活动，让职工“野蛮式”成长，实现了人岗精准匹配，最大程度盘活了人力资源、挖掘了职工潜能。
同时，通过班前班后会、周五安全例会以及各类专题学习会等方式加强职工的安全培训，提升职工的安全意识和技能水平，为全队的安全生产奠定了坚实基础。此外，严格队干现场跟班，紧盯现场安全，执行跟班人员与职工同上下井，积极发挥“头雁”作用。
这一年，是安全生产贡献突出的一年。该队通过分解任务，定任务、定目标、定考核、定措施、定奖惩“五定”措施，提升班组掘进效率。截至目前，该队共掘进全岩巷道3220米，半煤岩巷道2120米，为矿井的采掘接续贡献了准备队力量。同时，122盘区辅运巷与回风巷、122盘区总回风巷与2号回风立井的精准贯通进一步展现出该队“精益掘进精优作业法”的优势。此外，还实现了二盘区3号联络巷、4号联络巷、3号永久避难硐室、11216运顺回风绕道、11209运顺机头硐室挑顶扩帮、11212运顺机头硐室扫底等工程的顺利完成。
这一年，是创新创效成绩显著的一年。该队积极开展“五小创新”“降本增效”等活动，取得创新新实效、降本增效新业绩。通过“修旧利废”活动，改造加工设备、材料架120余个，创新改制皮带H架25个，为122盘区4条巷道的正常开展提供了坚实保障。同时，除尘风机的加装极大改善了掘进工作面的工作环境，为职工的身体健康保驾护航。此外，挑顶技术的优化、锚索张拉器的创新运用，不仅减轻了职工的劳动强度，还提升了掘进速度和精度，为矿井的高质量发展提供了有力支持。
在一项又一项艰巨任务的锻炼下，准备队全体职工飞速成长着，综合技术素质得到质的飞越。下一步，准备队将把思想和行动统一到公司及矿各项决策部署上来，抓机遇、转作风、勇担当、保安全，打造更具知识化、专业化和现代化的一流掘进队伍。（姬绪军 牛勇）