12月24日下午，在榆北煤业“以案为例 智行相融”企业文化案例讲述比赛活动中，陕西中能煤田有限公司参赛作品获得二等奖。这是榆北煤业“智行者”文化与公司多元特色文化体系融合赋能的生动注解，也是公司多元特色文化建设围绕556101价值引领体系，以文化人、以文兴企，推进企业高质量发展的生动实践。
公司参赛作品讲述了围绕榆北煤业“智行者”文化的深刻内涵，以文化统一、文化融合、文化赋能为核心，秉持公司多元特色文化体系，以556101价值理念体系为引领，通过上下团结协作、苦干实干让企业从举步维艰到步入发展快车道，并就公司以文化赋能工作实践的总体要求，讲述了公司深入推行六精三十六闭环九全九双安全生产管理体系，实现矿井连续安全生产6400多天，企业安全管理水平再攀新高。以“四线管理”新架构，推动公司努力建设新时代中国特色社会主义混合所有制示范企业步伐，充分展现了中能人“让中能鸟语花香，让中能人万家灯火”的初心使命。
近年来，公司把企业文化建设同推动高质量发展深度结合起来，形成以“忠诚文化、强者文化、免费文化”作为核心的多元特色文化体系，借助文化所具备的引领作用、带动作用，凝聚力量，践行企业文化价值。公司有效地汇聚起了企业发展的强大合力。在高质量发展的进程中，“中能精神”能够充分展现；在融合发展中塑造“中能品牌”；而在共享共建下，“中能担当”也不断得到集聚。这一切都为推动公司实现高质量发展、高效能治理以及营造高品位生活筑牢了坚实的精神根基，提供了有力的文化支撑。
企业文化是企业发展的根和魂。在公司稳步奔向156211发展蓝图的征程中，将通过多元特色文化体系，持续释放品牌效应，发挥企业文化引领发展、建塑形象、凝聚人心的作用，为公司在提质扩能中实现跨界破圈，在把握主动中实现高质量发展。（蔡海涛）
