“六项禁令”包括严禁在与供应商、外委合作方、管理对象工作交往中“吃、拿、卡、要”和其他隐形消费；严禁在工作交往中接受供应商、外委合作方、管理对象的宴请，接受提供的车辆(含租赁)为私人使用；严禁在工作中推诿扯皮，安排工作不落实、拖拖拉拉、无反馈、有令不行、有禁不止；严禁内部拉帮结派、搞团伙，山头主义；严禁私自泄露、扩散涉及煤炭价格、公司内部管理等保密工作内容；严禁各级管理人员默许、纵容、授意、安排配偶、子女及其配偶、其他亲属、身边的工作人员以及其他特定关系人以任何形式参与公司经营活动，或者通过其他形式获取非法利益。
“六项禁令”制定后，该公司各部门积极开展学习教育并进行日常警示提醒。下一步，该公司纪委将进一步加大监督执纪问责力度，持续开展作风建设监督检查工作，对顶风违纪、屡教不改、情节恶劣的坚决严肃惩治，对连续出现违反禁令行为或问题屡禁不止的人员，一律从严追责问责，涉嫌违法犯罪的移送司法机关处理；同时坚持“三不”一体推进，把查处、整改、治理贯通起来，把惩处、监督、教育融合起来，实现查处一案、警示一片的综合效应。(王子瑜)