压实岗位责任。全面推行“党政同责，一岗双责”环保岗位责任考核制度，修编现有环保岗位责任制度，强化全员岗位责任，促使全员自觉落实环保岗位责任。
同时，优化生产工艺，从源头减少煤矸石产生，所有固体废物必须交由具备固体废物利用、处置资质的单位处理，并要能够做到台账齐全，过程监管。
加强培训教育。制定生态环保应知应会卡，组织开展环保业务知识大培训、警示教育和应急演练等活动，同时邀请环保专家现场帮扶指导，提升全员环保素质。
通过公司各种宣传平台，让全体职工充分了解节能环保工作的真正含义，全面提升员工环境保护的自觉性和积极性。
建设绿色中能。从科技创新着手，部署节能减排项目，实现煤炭资源绿色高效开采。严格按照要求，做好采区土地复垦、生态环境恢复等相关工作，并将袁大滩煤矿打造成立体式高标准生态修复示范区。
与此同时，坚持减排、降碳、增绿工作思路，设置节能减排降碳专职机构、专职人员，制定年度节能减排降碳计划方案，将节能减排降碳指标和责任落实到具体单位，确保实现年度节能减排降碳目标。（赵洋）