完整准确全面贯彻全会要求
改革是发展的动力，高质量发展是建设现代化企业的首要任务。
该公司董事长、党委书记刘占斌表示，全会紧紧抓住改革这个全局性、战略性、根本性的重大问题，作出一系列具有原创性、引领性的重大部署，是新时代新征程上推动全面深化改革的总动员、总部署。我们将深刻领会全会的重大历史意义、现实意义和战略意义，深刻把握《决定》的丰富内涵和精神实质，深刻领会全会关于国资国企改革的重大部署，以全局意识和战略思维抓好贯彻落实。
“我们要深入学习贯彻全会精神，持续完善企业创新举措，全面加快数字化、智能化矿山建设，以创新赋能、科技赋能促进与推动企业高质量发展实现新突破。”该公司总工程师李冬永说，当前尤其要持续深化技术保障能力，稳步推进《神府矿区贫水煤矿矿井水多源集约自循环利用技术研究》《南梁3-1煤区段小煤柱迎采掘进可行性研究》等重点科技项目实施。
全会《决定》提出“健全生态环境治理体系”。“我们将紧紧围绕绿色矿山建设目标进一步夯实环保责任，持续加强对矿井水排放、矸石外运处置、危险废物收集处置等环节管理，加快建设绿色萦绕、环境优美的美丽南梁”。该矿业公司安环部部长丁燕峰表示。
积极主动用心谋划改革举措
全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题，擘画了进一步全面深化改革的战略举措。该矿业公司干部职工表示，要认真落实全会精神，就必须结合企业实际，积极主动、善作善为，用心谋划改革举措，层层压实改革责任，努力开创企业改革发展新局面。
“持续推进改革与创新，健全完善风险防控机制，全面提升核心竞争力与抗风险能力，切实做强筑牢企业高质量发展基石，都需要通过深化改革来实现。”该公司党委副书记、总经理李敬周表示，我们将深刻领会全会作出的关于进一步全面深化改革的指导思想、总目标和重大原则，准确把握全面深化改革重点任务，把准改革主攻方向，认真谋划全面深化改革的工作方案。
“我们将以学习型企业建设为契机，着力打造政治理论+专业素养+实践锻炼的全方位人才培养链条，把更多政治过硬、敢于担当、群众公认、有培养潜力的人选出来、用起来。”该公司工会主席、人力资源部部长高旭东表示，下一步，我们将进一步健全完善薪酬分配机制和全员绩效考核机制，加快推进机关机构改革，加大末等调整、不胜任退出，实现干部员工队伍精干高效，为助推公司高质量发展提供坚强人才保障。
“我们将持续推进干部人事制度改革，在精准开展容错纠错方面积极实践，旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。”该公司党委组织部副部长王晓鹏表示，近日，我们重新修订了《中层管理人员管理办法》《受党纪政纪处分的领导人员薪酬扣减实施细则》教育引导干部积极主动作为、合法合规作为、勇于担当作为才。
凝聚力量抓好改革任务落实
“惟改革者进，惟创新者强。”
“全会对进一步全面深化改革作出系统部署，对健全全面从严治党体系、切实改进作风提出具体要求，为企业改革深化和党的建设指明了方向。”该公司党委副书记、纪委书记高晓龙表示，我们将认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，迅速把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来，聚焦全年目标、重点任务，全面提升运行质量，不断提高价值贡献，确保全会精神落实落地、深入人心。
“深入学习贯彻全会精神，要求我们必须坚持走好数智赋能、提质升级之路。”该公司机电信息部副经理李彦春表示，通过5G通信、工业互联网、大数据、人工智能等新一代信息技术与煤炭技术装备的深度融合创新，实现安全、生产、经营、机电、技术、洗选等各个领域信息化、智能化全覆盖，实现矿井采、掘、机、运、通、洗、管等全过程的智能化运行，切实减少井下作业人员数量，真正实现“无人则安”。
该公司干部职工纷纷表示，要紧紧抓住学习贯彻党的二十届三中全会精神的契机，进一步解放思想、创新思维，以更大力度、更高标准、更实举措谋划改革、推进改革、落实好各项改革任务，提升改革成色，确保改革质效。（梁一鸣）