7月17日，陕煤集团人力资源部副总经理李长安一行来到陕北矿业公司，开展2024年人力资源专题调研。陕北矿业公司、榆北煤业公司、榆林化学公司、北元化工集团、榆林合力公司、小保当矿业公司、曹家滩矿业公司等7家单位相关人员参加了调研座谈会。
会上，各单位分别就公司基本情况、上半年经营业绩、用工结构、工资分配、人才培养等工作进行了汇报。
调研组成员从集团最新的编制定员思路、劳动用工政策、薪酬管控措施、深化国企改革目标、人才培养机制等方面进行了政策解读和业务指导，并解答了各单位提出的相关问题和建议。
李长安对各单位人力资源工作提出具体要求：一是严格按照“十四五”人力资源优化目标，控制用工总量和用工成本，确保组织精干高效；二是按照深化国企改革的目标任务，抓实推进薪酬差异化分配、员工绩效考核等工作；三是在人才培养、职称评审、人力资源信息化建设等方面与集团政策保持一致，做到上下一盘棋。(王蕾 王玉)
