为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，发挥劳动模范在青年人才中的示范带动作用，塑强青年团队，近期，陕钢集团韩城公司围绕“劳模引领 薪火相承”主题，开展座谈交流活动。青年人才代表围桌畅谈，进行了一场青春对话。陕钢集团韩城公司党委书记、董事长、总经理严鹏霄出席活动，公司相关领导、中层干部和青年职工代表参加座谈活动。
活动观看了宣传短片《百年历程中的伟大精神：劳模精神》和《陕煤集团2022-2023年度劳模工匠事迹展播》，让大家进一步了劳模精神，加强文化理念的传达和引导，提升青年员工工作热情、服务意识和团队合作精神。
青年职工代表围绕弘扬劳模精神、发挥示范引领作用、立足岗位建功立业，畅所欲言，建言献策，交流中处处涌动着工作的激情和责任使命。
严鹏霄指出，新时代弘扬劳动精神、劳模精神，就是要让实干担当在新时代蔚然成风，让改革创新在新时代焕发活力，让精益求精在新时代落地生根。我们大力弘扬劳模精神，就是要学习他们身上所展现出的干劲、闯劲、钻劲。学习他们创先争优、争做新时代奋斗者的先进品质。
严鹏霄强调，“崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动”这16个字是对劳动精神的高度概括和生动诠释，是鼓舞我们风雨无阻、勇敢前进的强大精神动力。作为新时代企业的建设者和接班人，青年员工要牢记“幸福都是奋斗出来的”这一道理，凭借着对工作的热爱、严谨的态度以及孜孜不倦地钻研，超越平凡，成就辉煌人生。
严鹏霄对公司青年员工提出三点希望：一是弘扬劳模精神，激发青年员工的工作热情。青年员工要弘扬劳模爱岗敬业、艰苦奋斗、勤奋工作、无私奉献的优秀品德；要弘扬劳模紧跟时代、勤奋学习、刻苦钻研、敢为人先的刻苦精神；要弘扬劳模严于律己、顾全大局、积极向上、团结协作的优良作风。二是不断加强学习，掌握建功成才的过硬本领。青年员工要牢固树立终身学习的观念，增强不断学习的能力，勤于学习，敏于求知，不断汲取营养，丰富自己，提高自己。要努力掌握经济、科技、法律等各方面的有用的知识，在实践中学习提高，全面发展，努力成为适应未来需要的合格人才，成为加快企业发展的中坚力量。三是积极投身实践，以实际行动在企业高质量发展中建功立业。青年员工要充分发挥敢闯、敢拼、敢于创新的优势，立足本职、开拓进取、勇挑重担，坚定地走在集团改革发展的前列，争当岗位生力军和排头兵。（杨璐阳）
