4月25日，陕西省物流集团煤炭运销公司党委副书记、纪委书记卢允松一行，就党建工作到陕煤铜川矿业玉华煤矿开展对标交流活动。
座谈会上，玉华煤矿党委书记史永民简要介绍了矿井基本情况和“13352”党建工作体系建设成果，从融入中心服务大局，以高质量党建引领高质量发展；群策群力凝聚思想共识，安全稳定工作扎实推进；特色企业文化行稳致远，人文关怀凝聚奋斗力量；强化责任落实全程监督，党风廉政建设全面深化等方面，详细介绍了党支部标准化规范化建设工作的务实举措及经验成果。
省物流集团煤炭运销公司党委副书记、纪委书记卢允松对矿井给予本次对标交流活动的大力支持投入和热情接待表示感谢，并表示通过现场交流，切实感受到矿井在党建工作方面做出大量贴合实际、富有成效的探索创新工作成效，特别是坚定“融入中心、服务发展”的工作思路，推动特色党建品牌创新创优持续提升，从“融创”提炼延伸至“13352”党建工作体系的决策思路，以及发挥“两个作用”，助力矿井安全生产和推动高质量发展的具体化、实效化做法，为煤炭运销公司进一步提升党支部标准化规范化建设“双达标”提供了借鉴。
随后，对标交流人员来到调度中心、综采队党支部和机关第三党支部，通过交流讨论、查阅资料、观看视频等方式，深入了解了“三好一提高”等党支部特色党建品牌创建成效。就矿井构筑“述、评、考、测”责任链条，完善优化“13352”党建工作体系，提升“1+1+N”品牌矩阵影响力，按照“班组划分+专业结合”模式划定“党员责任区”，围绕“典型带路+动态调整”标准设定“党员示范岗”，结合“常态管理+集中攻坚”方式打造党员服务队和突击队，通过搭平台、提质效、创精品，形成示范体系，树立工作标杆，推动党建与中心工作融入融合融通等方面进行交流讨论。
双方共同表示，要进一步加强联系，互相学习，借鉴经验，实现协作共赢，加快高质量发展。（审核：朱建锋 朱建锋 杜玲玲）
