综合公司建立健全并贯彻执行一系列安全管理制度。根据公司的有关管理制度，再结合本单位的实际情况，制定、完善了“岗位安全生产责任制”、“岗位操作规程”、“岗位双防预控管理制度”、“联保互保考核管理制度”等安全管理制度，并组织全体职工进行学习宣贯。日常工作严格按照制度来执行，做到有章可循，有法必依，避免了安全工作中的人为性、随意性，使安全管理进一步制度化。
综合公司不折不扣地贯彻落实公司安全生产工作要点，对公司布置的各项安全生产工作保质保量的去执行，把安全生产标准化的创建，作为各项工作的前提和保障，给安全生产标准化提供支持，参与实施，创造条件。要求全体干部职工积极的参与到安全生产标准化的各项工作中去，把安全标准化工作作为一项长期的工作持续做下去，任何工作都要明确责任人和具体实施措施。对责任不明确、措施不落实、工作要点未完成的班组个人，根据实际情况进行处考核。
综合公司规范了各班组“安全生产标准化达标”的各种记录台帐及岗位职责，并将其纳入“地面设施安全标准化建设管理考核办法”，做到了“人人头上有责任，人人头上有考核”，使班组安全标准化建设考核更加规范化。通过检查交接班记录、联保互保记录及班组学习记录，了解班组职工是否树立了“安全第一、预防为主”的安全生产思想，“遵章守纪”、“三不伤害”“联保互保”是否得到认真的贯彻执行。只有全体员工都在思想上牢固树立了安全生产观念，变“要我安全”为“我要安全”，做到在工作中随时随地考虑到“安全生产、人人有责”，各项安全生产的方针、政策、措施等贯彻落实到位，才能确保安全生产。（赵延鸽）