该中心结合工作实际，及时研究制定学习培训计划，分层次、分时段、有重点的组织干部职工学习相关规章制度。要求全体干部职工牢记各项规章制度要求，把规章制度作为工作的依据和标准，坚决按要求办事，严格遵守、落实。在学习过程中。
由综合部牵头对各部室、班组学习宣传、贯彻执行的落实情况进行跟踪检查，并及时将检查结果进行通报，形成规范化的工作程序和工作机制，提高干部职工的执行力和工作效率。（马军）
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