为进一步振奋全矿上下精神，汇聚全矿合力，加快矿井高质量发展，近日，按照公司副总经理、中能袁大滩矿业党总支书记、矿长曹涛安排，中能袁大滩矿业常务副矿长汤涛带领相关部门对各区队、部门开展调研工作，这为矿井新一轮的高质量发展吹响了号角。
调研会上，各区队、部门就各自的基本情况、安全管理、生产管理、经营管理、党建管理、精细化管理等方面进行了汇报，并提出现阶段工作中存在的困难及问题。调研组就工作存在的问题和先进做法进行了深入的探讨交流，并提出了切实可行的意见建议。
中能袁大滩矿业常务副矿长汤涛对各区队、部门工作给予了充分肯定，并就下一步如何加强安全生产工作提出五点要求，一是要有“大合作、小分工”意识，进一步细化责任分工，压实岗位职责，不断提高工作效率，持续提升工作能力。二是要建立技能人才进修和培训制度，加快技能人才的培养、吸引、使用，构建技能人才提升新格局。三是要有“提前布局 超前谋划”意识，把工作想在前干在前，助力安全生产工作高效运行。四是要加强内部沟通协调能力，减少不必要的内耗，进一步提升工作效能。五是要狠抓安全基础管理，建立完善全员安全生产责任制，升级“10+3”安全隐患排查制和联保制，确保安全管理工作再上新台阶。
中能袁大滩矿业将以此次调研为契机，严格落实执行集团公司、榆北煤业和公司各项工作部署，凝聚全矿智慧、统一思想、破解难题、提高站位，积极为矿井高质量发展建言献策，以输不起的危机感，等不起的紧迫感、坐不住的责任感，深耕六精三十六闭环管理实践，借势发展，顺势而为，乘势而上，助推矿井高质量发展。(兰鹏 蔡珂)
